Job Description

JOB TITLE : Consultant(e) Chargé(e) Finance

NOMBRE DE POSTE : 01
DÉPARTEMENT : Finance
ORGANISATION : Save the Children International – Bureau Pays Côte d’Ivoire
LOCALISATION : ADZOPE
OBJET : Avis de recrutement
DURÉE DU CONTRAT : 06 Mois
GRADE : N/A

RÉMUNÉRATION

Les honoraires mensuels pour cette consultance sont compris entre 513 702 F CFA et 719 183 F CFA.

Le montant final sera déterminé en fonction du niveau de responsabilité du poste, de l’expérience du/de la consultant(e) et de l’équité interne.

Une taxe de 7,5 % sera prélevée, à la charge du/de la consultant(e), au titre des impôts.

SAUVEGARDE : Niveau 3

Le/la titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants et des adultes bénéficiaires de Save the Children ainsi que des employés de l’organisation, soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit de manière intensive (par exemple du jour au lendemain). Une vérification des antécédents juridiques sera obligatoire.

OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif général de la mission est d’assurer le suivi financier du projet KOICA et du partenaire VSS basé à Adzopé, en raison de l’absence de la Chargée Finance KOICA.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES ET RESPONSABILITÉS

La consultance couvrira notamment les activités suivantes :

• Contribuer au respect des procédures de Save the Children International (SCI) et du bailleur à travers un accompagnement/coaching.
• Vérifier les pièces comptables sur le terrain et s’assurer de leur conformité avec les procédures internes de SCI.
• Préparer l’imputation et l’enregistrement des pièces comptables dans Agresso
• Préparer les demandes de fonds destinées aux partenaires récipiendaires.
• Préparer les vouchers pour les différents paiements en faveur du partenaire VSS.
• Préparer, traduire et organiser les pièces justificatives des dépenses du projet KOICA.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

QUALIFICATIONS :

Être titulaire d’au moins une Licence en Gestion financière, Comptabilité ou tout autre domaine connexe.

EXPÉRIENCE :

• Avoir une expérience avérée dans la gestion des partenaires, la gestion administrative et financière.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur financier, idéalement au sein d’ONG.

LIVRABLES ATTENDUS ET MODALITÉS

• Le/la consultant(e) chargé(e) finance sera recruté(e) et débutera ses activités à partir du 23 février 2026.
• Il/elle assurera le suivi financier et l’accompagnement du partenaire VSS, ainsi que le rapportage des pièces justificatives, en collaboration avec le/la consultant(e) coordonnateur(trice) et le/la Chef(fe) de projet KOICA.
• Il/elle devra assurer un rapportage efficace et conforme des dépenses du projet KOICA.
• Il/elle apportera un appui au département Finance dans l’exécution de diverses tâches.
• Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe KOICA et l’équipe Finance.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à exécuter d’autres tâches compatibles avec ses compétences et son expérience.

Save the Children applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et sécurité, et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.

Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation, en y mentionnant votre proposition d’honoraires mensuelles pour cette consultance, via le lien ci-dessus.

Candidature Interne : View the internal job posting

Candidature Externe : View the external job posting

Date de clôture : 08/02/2026

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Save the Children s'engage à renforcer la diversité de son équipe afin de mieux refléter les enfants et les communautés que nous servons. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et offrons une transparence totale concernant les salaires, ainsi que des avantages spécifiques tels que des congés maternité avantageux, des formations professionnelles continues et un environnement de travail inclusif et respectueux ».

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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The Organization
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

· No child dies from preventable causes before their 5th birthday
· All children learn from a quality basic education and that,
· Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information:
Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.