Job Description

Descrierea locului de muncă

În rolul de Sales Consultant B2B, vei fi responsabil de dezvoltarea vânzărilor și a relațiilor cu clienții existenți, precum și de identificarea și atragerea de clienți noi.

Vei lucra activ prin telefon, e-mail, întâlniri, canale digitale sau vizite, vei crea oferte personalizate și vei contribui la oferirea unei experiențe excelente pentru clienții noștri.

Portofoliul nostru de clienți B2B este variat: de la companii mici și medii, hoteluri și restaurante, până la instituții publice mari. Acest lucru presupune rapiditate, flexibilitate și soluții adaptate fiecărui tip de client.

Responsabilități

• Realizarea de vânzări către clienți noi și existenți
• Oferirea unui răspuns rapid și profesionist la solicitările clienților
• Asigurarea celei mai bune experiențe pentru clienții B2B
• Identificarea de noi oportunități de business și abordarea potențialilor clienți
• Construirea și gestionarea pipeline-ului de vânzări, urmărirea lead-urilor din toate canalele
• Crearea ofertelor conform procesului de vânzare
• Menținerea relațiilor cu clienții și gestionarea licitațiilor
• Asigurarea calității datelor și înregistrarea corectă a activităților în sistemul de vânzări
• Colaborarea cu departamentul de Marketing (sortiment, comunicare, experiență digitală)

Calificări

Căutăm o persoană care:

• Este motivată de rezultate și își asumă responsabilitatea pentru obiectivele sale
• Este orientată către task-uri și iubește provocările
• Lucrează structurat și ia decizii ferme
• Are abilitatea de a construi relații solide, atât intern, cât și cu clienții
• Are gândire analitică
• Știe să stabilească obiective clare, să urmărească progresul și să ia măsuri corective
• Monitorizează constant nivelul de performanță
• Este flexibilă și adaptabilă în situații dificile

Informații suplimentare

Ce îți oferim

• Impact direct asupra rezultatelor B2B
• Oportunitatea de a-ți construi o carieră într-o companie internațională
• Program de introducere și training dedicat
• Mediu de lucru atractiv, competitiv și orientat spre performanță
• O cultură în care competiția sănătoasă și performanța sunt recunoscute și celebrate
• Tichete de masă, culturale, cadou și tichete de vacanță (după 1 an)
• Asigurare medicală privată
• Posibilitatea de a lucra 1-2 zile/săptămână de acasă

Dacă îți dorești un rol în care performanța este vizibilă și recompensată, aplică și hai să construim împreună viitorul B2B în JYSK România.

DESPRE NOI

Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru. De aceea, ne straduim sa oferim oportunitati de dezvoltare, crestere si noi provocari in cadrul JYSK. Inca de cand fondatorul nostru, Lars Larsen, a deschis primul magazin in Danemarca, in 1979, JYSK si-a extins prezenta globala prin magazine fizice si online in intreaga lume.

Cele trei valori fundamentale ale JYSK – Bun Comerciant, Bun Coleg si Spirit Corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam sa le avem unii fata de altii. Avem incredere unii in altii si credem ca in JYSK ai parte de sustinere si incredere, dar si de libertate cu responsabilitate.

De asemenea, suntem mandri sa recompensam implicarea si efortul deosebit al angajatilor nostri. Cu atitudinea potrivita, oportunitatile sunt nelimitate in JYSK.

JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.

Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe pagina noastra de cariere

Pentru a ne ajuta sa evaluam aplicatiile in mod corect si eficient, folosim un sistem automatizat care verifica si decide cat de bine se potriveste fiecare aplicatie cu rolul disponibil.

Acest sistem analizeaza raspunsurile oferite de tine la cateva intrebari pe care le folosim pentru a evalua aplicatia ta. Aceste intrebari au fost create de sistem si revizuite de echipa Talent Acquisition JYSK, iar fiecare intrebare si raspuns are o anumita valoare. Pe baza raspunsurilor tale, sistemul face o clasificare a candidatilor pentru a putea vedea cat de bine se potriveste profilul tau cu jobul nostru disponibil.

Acest lucru ne ajuta sa gestionam toate aplicatiile si sa ne asiguram ca toata lumea este tratata in mod egal. Rezultatul generat de sistem stabileste daca aplicatia ta trece la urmatoarea etapa. Dar nu iti face griji — decizia finala este intotdeauna luata de o persoana.

Daca doresti sa afli mai multe despre modul in care procesam datele tale personale si despre drepturile tale, te rugam sa consulti Politica de confidentialitate