Job Description

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart

Dein Impact:

• Übernahme zentraler Projekt-Rollen in komplexen IT-Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld – von der Zielbilddefinition und Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung moderner IT-Kernversicherungssysteme sowie eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von IT-Kernversicherungssystem-Einführungen sowie (System-)Migrationen
• Aktiver „Brückenbau“ zwischen Fachbereichen und IT durch strukturiertes, eigenverantwortliches Anforderungsmanagement sowie die Entwicklung tragfähiger, praxisnaher Lösungskonzepte in komplexen (internationalen) Projektlandschaften
• Selbstständige Durchführung fundierter Markt-, System- und Wettbewerbsanalysen einschließlich Benchmarks zur Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter IT-Kernversicherungssysteme sowie ausgeprägte technologische Affinität und Kompetenz im Einsatz moderner digitaler und AI‑gestützter Tools
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit führenden Softwareanbietern sowie interdisziplinären Deloitte-Teams zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
• Aktiver Beitrag zum Ausbau des Beratungsportfolios sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Methoden, (AI)-Tools und Frameworks inklusive Nutzung moderner Tools für Analyse, Konzeption, Automatisierung oder Wissensmanagement zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in Projekten

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in Transformations- und/oder Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Core-Insurance-Lösungen wie Guidewire, Faktor10, adesso insurance solutions, msg.Insurance Suite oder vergleichbaren IT-Kernversicherungssystemen
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Architekturen und regulatorische Rahmenbedingungen in Versicherungsunternehmen sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Fach-, IT- und Managementebene
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Projektmethoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) sowie ein gutes Gespür für hybride Vorgehensmodelle in komplexen Projektlandschaften und hohe Affinität zu digitalen Technologien inkl. Interesse und erster praktischer Erfahrung im Einsatz von KI‑gestützten und generativen AI-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Eigenverantwortung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart

Dein Impact:

• Übernahme zentraler Projekt-Rollen in komplexen IT-Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld – von der Zielbilddefinition und Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung moderner IT-Kernversicherungssysteme sowie eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von IT-Kernversicherungssystem-Einführungen sowie (System-)Migrationen
• Aktiver „Brückenbau“ zwischen Fachbereichen und IT durch strukturiertes, eigenverantwortliches Anforderungsmanagement sowie die Entwicklung tragfähiger, praxisnaher Lösungskonzepte in komplexen (internationalen) Projektlandschaften
• Selbstständige Durchführung fundierter Markt-, System- und Wettbewerbsanalysen einschließlich Benchmarks zur Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter IT-Kernversicherungssysteme sowie ausgeprägte technologische Affinität und Kompetenz im Einsatz moderner digitaler und AI‑gestützter Tools
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit führenden Softwareanbietern sowie interdisziplinären Deloitte-Teams zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
• Aktiver Beitrag zum Ausbau des Beratungsportfolios sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Methoden, (AI)-Tools und Frameworks inklusive Nutzung moderner Tools für Analyse, Konzeption, Automatisierung oder Wissensmanagement zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in Projekten

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in Transformations- und/oder Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Core-Insurance-Lösungen wie Guidewire, Faktor10, adesso insurance solutions, msg.Insurance Suite oder vergleichbaren IT-Kernversicherungssystemen
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Architekturen und regulatorische Rahmenbedingungen in Versicherungsunternehmen sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Fach-, IT- und Managementebene
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Projektmethoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) sowie ein gutes Gespür für hybride Vorgehensmodelle in komplexen Projektlandschaften und hohe Affinität zu digitalen Technologien inkl. Interesse und erster praktischer Erfahrung im Einsatz von KI‑gestützten und generativen AI-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Eigenverantwortung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs