Job Description

Wien | Vollzeit | ab Herbst 2026 | EY-Parthenon

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Cast Study Assessmentphase: August / September 2026

Dein Team & Umfeld

Unser rund 90-köpfiges Strategy & Execution-Team unter der Leitung von Klaus Haberfehlner begleitet Unternehmen bei Strategie-, Transformations- und Transaktionsvorhaben. Im Fokus stehen Themen wie Unternehmensstrategie, Deal Management und Restrukturierung. Gemeinsam unterstützt das Team Kund:innen dabei, nachhaltige Veränderungen – insbesondere im Energiesektor - erfolgreich umzusetzen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit an Strategie-, Transformations- und Restrukturierungsprojekten im Energiesektor
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen
• Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für C-Level-Entscheidungsträger:innen
• Unterstützung bei Deal- und Transaktionsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Zusammenarbeit mit Kund:innen sowie Expert:innen aus dem internationalen EY-Netzwerk

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Studienleistungen
• Begeisterung für den Energiesektor und dessen aktuelle Entwicklungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau

Nice-to-haves:

• Erste praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung
• Erste praktische Erfahrung im Energiesektor
• Kenntnisse zu Themen wie erneuerbare Energien, Wasserstoff, Batteriespeicher, Smart Grids oder Dekarbonisierung

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome Day.
• Community & Events: EYP Coffee, Afterworks und Team-Events fördern Austausch und Vernetzung innerhalb des EY-Parthenon Netzwerks.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und innovative digitale Tools unterstützt deine fachliche Weiterentwicklung.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.157,47 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit All-in vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“ Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website