Job Description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du arbeitest in einer zentralen Einheit an Themen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und bringst dich in Initiativen mit hoher Management-Relevanz ein
• Im Tagesgeschäft analysierst und strukturierst du Informationen, bereitest Inhalte auf und wirkst daran mit, dass strategische Maßnahmen auf Unternehmens- und Bereichsebene in Zusammenarbeit mit Management sowie Fach- und Business-Einheiten umgesetzt werden
• Ein Schwerpunkt liegt auf dem Partner- und Stakeholder-Management: Du koordinierst Abstimmungen, pflegst Schnittstellen und trägst dazu bei, die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weiter zu professionalisieren
• Dabei hilfst du, Vorgehensweisen und Entscheidungslogiken für die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern weiterzuentwickeln und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
• Für managementnahe Fragestellungen erstellst du Analysen und Ausarbeitungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und formulierst Inhalte so, dass sie adressatengerecht und klar verständlich sind
• Du bringst eigene Ideen ein, denkst dich schnell in neue Themen ein und arbeitest dich strukturiert in komplexe Fragestellungen ein – von ersten Hypothesen bis zu belastbaren Ergebnissen
• Im Team setzt du Themen hands-on mit um: von der Recherche und Analyse über die konzeptionelle Vorbereitung bis zur konkreten Ausarbeitung
• Zusätzlich übernimmst du Aufgaben in der Koordination und (Projekt-)Organisation, hältst Fortschritte nach, machst Abhängigkeiten transparent und sorgst gemeinsam mit dem Team für Übersicht in einem dynamischen Umfeld

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste einschlägige Berufserfahrung, etwa in der Managementberatung, Inhouse‑Strategie, IT‑Strategie im Corporate Development oder in einer vergleichbaren qualifizierenden Rolle, bringst du mit
• Dich zeichnet analytisches, konzeptionelles und zugleich kreatives Denkvermögen aus - dies ermöglicht dir, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Management‑ und Entscheidungsvorlagen sowie im Arbeiten in managementnahen Kontexten mit
• Präsentations‑ und Storylining‑Fähigkeiten setzt du souverän ein und bewegst dich sicher in PowerPoint sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Partner‑ oder Stakeholder‑Management mit und agierst sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft gehen bei dir Hand in Hand mit Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft, Themen auch operativ und pragmatisch umzusetzen
• Neugier, Gestaltungswille und die Fähigkeit, bestehende Ansätze kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln, prägen deine Arbeitsweise
• Zudem sind Themen wie ein souveränes Auftreten, Verlässlichkeit und ein diskreter Umgang mit managementrelevanten Themen für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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