Job Description

Description de l'entreprise

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

VISION IN ACTION

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

Description du poste

Vous réaliserez les missions suivantes :

• Réaliser des missions de conseil et d’assistance opérationnelle en paie.
• Auditer les processus de paie et d’administration du personnel.
• Identifier les risques de non-conformité et proposer des plans d’action correctifs.
• Sécuriser les pratiques liées aux variables de paie, aux absences, à la maladie, à la prévoyance et aux IJSS.
• Participer à la production, au contrôle ou à la reprise de paie selon les besoins des clients.
• Accompagner les clients dans la mise en place ou l’évolution de leurs outils paie/SIRH.
• Contribuer à la rédaction de procédures, modes opératoires et livrables de mission.
• Former et accompagner les équipes RH / paie des clients.
• Participer à la veille sociale, réglementaire et conventionnelle.
• Être un interlocuteur de confiance auprès des clients sur les sujets techniques et réglementaires.

Compétences recherchées

• Maîtrise confirmée de la paie française.
• Bonne connaissance du droit social, des cotisations sociales et des obligations déclaratives.
• Expertise sur les arrêts maladie, IJSS, prévoyance, maintien de salaire et absences.
• Bonne compréhension de la DSN et des contrôles de cohérence.
• Capacité à intervenir sur des dossiers complexes et multi-conventions.
• Maîtrise des outils paie et d’Excel.

Qualifications

Profil recherché

• Formation supérieure en RH, paie, droit social ou gestion.
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en paie, idéalement en cabinet de conseil, cabinet d’expertise ou environnement multi-dossiers.
• Expérience en accompagnement client fortement appréciée.
• Une expérience sur des projets de transformation paie, audit ou externalisation est un plus.

L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités, le bon relationnel vous définissent au quotidien.

Vous êtes apprécié pour votre discrétion. La communication orale et écrite n’a plus de secret pour vous

Informations supplémentaires

En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.

Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante