Job Description

de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

du poste

Cabinet d’actuariat-conseil du Groupe Forvis Mazars en France, Forvis Mazars Actuariat accompagne les grands acteurs de l’assurance et de la banque sur des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Notre équipe s’est construite autour de l’excellence technique, du pragmatisme et de l’innovation ; valeurs que nous défendons au quotidien auprès de nos clients.

Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offerte par l’actuariat-conseil ? Vous souhaitez développer votre relationnel client et monter en responsabilité dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine ? Tentez l’aventure Forvis Mazars Actuariat !

Votre première expérience vous a permis de concrétiser votre expertise quantitative et de vous familiariser avec les mécanismes et processus de l’assurance vie et/ou de l’assurance IARD. En rejoignant notre équipe, vous choisissez de donner un élan à votre carrière. Au quotidien, en plus de réaliser des travaux techniques, vous serez chargé(e) de gérer l’organisation de vos missions, de développer la relation avec vos clients et d’assurer l’encadrement des consultants moins expérimentés. Votre technicité et votre connaissance du secteur participeront à apporter de la valeur ajoutée sur les missions.

Nous n’avons pas été assez concrets ? Voici quelques exemples de missions que vous pourriez réaliser chez Forvis Mazars Actuariat, en France comme à l’étranger :

• Analyser et revoir l’architecture d’un modèle ALM

• Participer à la production des indicateurs financiers de nos clients (normes françaises, IFRS 17, Solvabilité 2)

• Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate (IFRS ou Solvabilité 2)

• Auditer les provisions techniques en normes françaises, en IFRS 17 et sous Solvabilité 2

• Participer à des chantiers de transformation de processus actuariels : migration de modèles, industrialisation et automatisation de processus d’inventaire IFRS 17 ou Solvabilité 2

• Travailler sur des sujets de modélisation des risques climatiques (risques de transition et risques physiques)

• Evaluer les risques sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne, ORSA)

• Développer un modèle prospectif sur des plateformes de modélisation actuarielle

• Participer à une campagne de tarification chez un réassureur

• Conseiller un assureur non-vie sur les évolutions à apporter à son modèle interne

• Assister un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d’épargne

• Apporter votre expertise technique pour la modélisation de risques spécifiques (construction, crédit, RC médicale…)

• Définir une approche de modélisation du risque opérationnel

• Calibrer et tester un modèle de scoring pour un client

• Valoriser une compagnie d’assurance dans le cadre d’une opération de fusion-acquisition…

En dehors des missions, vous serez un élément moteur des activités internes du cabinet. Notamment, nos collaborateurs sont engagés au sein de la communauté actuarielle, aussi bien sur des sujets de doctrine (publication de blogs sectoriels ou d’études, participation aux groupes de travail de l’Institut des Actuaires, animation de formations…) que sur des sujets scientifiques (encadrement de mémoire d’actuariat, veille technologique…)

Qualifications

Diplômé(e) et membre de l'Institut des Actuaires ou diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines, Ponts…) :

• Vous justifiez d'une expérience d’environ 2 à 5 ans en actuariat d'assurance ;

• Vous disposez d’une technicité et d’une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès ;

• Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser ;

• A l’aise sur le plan technique, vous recherchez une opportunité qui donnera des dimensions commerciales, managériales et stratégiques à votre carrière ;

• Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d’évoluer en équipe.

Vous êtes membre de l’Institut des Actuaires ou diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en actuariat assurance.

Pour mener à bien vos missions, vous disposez d’une technicité et d’une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès.

Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser.

A l’aise sur le plan technique, vous recherchez une opportunité qui donnera également des dimensions commerciales, managériales et stratégiques à votre carrière.

Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’être à l’écoute de nos clients et d’évoluer en équipe.

Informations supplémentaires :

Avantages :

• Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
• 8 semaines de congés / an,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d'emménager sur un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro Anatole France) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
• PC portable, double écran et téléphone,
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process :

Vous serez contacté pour passer 3 entretiens d’1h :

• 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe
• 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
• 1 entretien RH et de motivations avec un Chargé de recrutement

#LI-AC1