Job Description

EHS Support est une firme de conseil spécialisée dans l’environnement qui offre des solutions aux défis complexes liés à l’environnement, de santé et de sécurité dans divers secteurs d’activité. Grâce à nos experts répartis aux États-Unis, au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Afrique du Sud, nous établissons des partenariats durables avec nos clients en cultivant une culture de l'excellence, de l'innovation, de l'éthique professionnelle et de l'intégrité. Nous privilégions le recrutement et la fidélisation de personnes talentueuses et motivées qui aiment collaborer avec nos clients et leur apporter une réelle valeur ajoutée. Notre équipe ne se contente pas de trouver les problèmes : nous proposons des solutions.

EHS Support est une firme spécialisée en consultation environnementale qui offre des solutions à des enjeux complexes en environnement, santé et sécurité (ESS) dans une vaste gamme de secteurs et d’industries. Grâce à des experts répartis aux États-Unis, au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Afrique du Sud, nous établissons des partenariats durables avec nos clients, fondés sur une culture d’excellence, d’innovation, d’éthique de travail et d’intégrité.

Nous accordons une grande importance au recrutement et à la rétention de personnes talentueuses et motivées, qui apprécient la collaboration et la création de valeur pour leurs clients. Notre équipe ne se limite pas à identifier des problèmes : nous mettons en place des solutions concrètes et durables.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) principal(e) en santé et sécurité, comptant 12 ans ou plus d’expérience, pour contribuer au leadership et à la croissance de notre pratique canadienne en santé et sécurité, tout en soutenant des clients dans plusieurs secteurs et régions du pays.

Il s’agit d’une occasion de leadership de type “seller-doer”, avec un cheminement clair vers l'actionnariat. Vous jouerez un rôle déterminant en développement des affaires, pourla réussite des clients et en croissance de l’équipe.

Nous accueillons les candidatures tant de leaders individuels que d’équipes établies à la recherche d’une nouvelle plateforme de croissance. Dans un contexte de forte demande du marché et de croissance projetée, ce poste offre l’occasion de façonner l’orientation future de la pratique canadienne d'EHS Support en santé et sécurité, tout en laissant une empreinte durable dans la région.

Vos responsabilités

• Diriger des mandats stratégiques en santé et sécurité à l’échelle nationale dans les secteurs de l’énergie, des mines, des infrastructures, de la construction, de la fabrication, des services publics, de la préservation du bois et du transport
• Conseiller les dirigeants et propriétaires d’entreprises sur la gouvernance en santé et sécurité, la conformité réglementaire, la gestion des risques et l’assurance des programmes pour des opérations complexes
• Superviser des initiatives ESS à haut risque, en livrant des solutions pratiques, défendables et axées sur l’amélioration de la performance et la réduction des risques opérationnels
• Stimuler la croissance des revenus selon une approche "seller-doer", en développant des comptes clés et en obtenant des mandats nationaux récurrents
• Bâtir, encadrer et mobiliser des équipes performantes, en assurant une excellence technique constante et la confiance des clients
• Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie de croissance canadienne de la firme afin de renforcer sa présence sur le marché et sa valeur à long terme
  
  

Profil recherché

• 12 ans ou plus d’expérience en consultation en santé et sécurité et/ou en milieu industriel, auprès d’opérations à haut risque dans les secteurs de l’énergie, des mines, des infrastructures, de la préservation du bois, de la construction, de la fabrication, des services publics ou du transport
• Certification professionnelle reconnue ou admissibilité, incluant une ou plusieurs des désignations suivantes (ou équivalents provinciaux) : CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC — la détention de multiples désignations peut donner lieu à une rémunération additionnelle
• Leadership démontré, incluant la capacité de bâtir et d’encadrer des équipes, de déléguer efficacement et d’atteindre des résultats techniques et commerciaux constants
• Antécédents éprouvés de type "seller-doer", avec des résultats mesurables en développement de clientèle, en expansion de comptes et en croissance des revenus à l’échelle nationale
• Solide connaissance des cadres réglementaires canadiens, avec une expérience dans plusieurs provinces, et un intérêt marqué pour développer une expérience aux États-Unis
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (exigée) ; la maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, est fortement souhaitée
• Esprit collaboratif et entrepreneurial, avec l’ambition de contribuer activement à la culture, à l’orientation stratégique et au leadership à long terme d’une firme internationale en croissance

Rémunération et avantages

• Salaire de base concurrentiel
• Prime de rendement annuelle
• Possibilité de prime à l’embauche
• Possibilité de prime de rétention
• Possibilité de partage des revenus
• Prime « Accélérateur de croissance » liée directement à l’expansion du secteur de pratique ou de la clientèle
• Possibilité d’accès accéléré à une participation à l'actionnariat de l’entité mondiale (EHS Support LLC)
• Régime complet d’avantages sociaux conforme aux normes du marché canadien

Développement professionnel et affiliations

• Adhésions professionnelles payées (p. ex. CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC)
• Budget dédié à la formation et au perfectionnement professionnel
• Parcours clair vers l'actionnariat
• Pourquoi vous joindre à nous ?

Il s’agit de bien plus qu’un poste de consultation senior : c’est une véritable plateforme de leadership.

Vous bénéficierez:

• D’une grande autonomie pour développer votre propre portefeuille et votre équipe, appuyé(e) par une infrastructure d’affaire mondiale
• D’un rôle actif dans l’élaboration de la stratégie d’entreprise et de la croissance régionale
• D’occasions de travailler sur des projets d’envergure au Canada et à l’international
• D’une culture collaborative et entrepreneuriale qui valorise l’initiative, le sens des responsabilités et la durabilité à long terme

Nous sommes une firme internationale en pleine croissance, animée par des ambitions élevées. Ce poste offre l’occasion d’influencer directement tant l’évolution de l’entreprise que sa culture, tout en contribuant à former la prochaine génération de leaders en santé et sécurité.

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About the Role

We are seeking an accomplished Principal Health & Safety Consultant with 12 or more years of experience to help lead and grow our Canadian Health & Safety practice, supporting clients across multiple sectors and regions. This is a seller-doer leadership opportunity with a clear equity/shareholding path. You will play a pivotal role in business development, client success, and team growth.

We welcome applications from both individual leaders and established teams seeking a new platform to grow. With strong market demand and projected growth, this role offers the opportunity to shape the future direction of our Canadian Health & Safety business while leaving a lasting personal mark on the region.

What You’ll Do

· Lead senior Health & Safety engagements nationally across energy, mining, infrastructure, construction, manufacturing, utilities, wood preservation, and transportation.

· Advise executives and owners on safety governance, regulatory compliance, risk management, and program assurance for complex operations.

· Oversee high-risk H&S initiatives, delivering practical, defensible solutions that improve performance and reduce operational risk.

· Drive revenue growth as a seller-doer, expanding key accounts and securing repeat national work.

· Build and mentor high-performing teams, ensuring consistent technical excellence and client confidence.

· Shape the firm’s Canadian growth strategy to strengthen market presence and long-term value.

What We’re Looking For

• 12+ years of senior Health & Safety consulting and/or industrial experience, supporting high-risk operations across energy, mining, infrastructure, wood preservation, construction, manufacturing, utilities, or transportation sectors.
• Recognized professional certification or eligibility, including one or more of the following (or provincial equivalents): CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC. Multiple designations may attract additional compensation.
• Demonstrated leadership capability, including building and mentoring teams, delegating effectively, and delivering consistent technical and commercial results.
• Proven seller-doer track record, with measurable success developing clients, expanding accounts, and driving national revenue growth.
• Recognized leadership ability, including delegation, team building, and driving both sales and practice growth.
• Strong knowledge of Canadian regulatory frameworks, with experience across multiple provinces, with a willingness and interest to develop US experience.
• Fluency in English (written and spoken) is required; Fluency in French (written and spoken) is strongly preferred.
• Collaborative, entrepreneurial mindset, with the ambition to contribute to firm culture, strategic direction, and long-term leadership within a growing international consultancy.
  
  

Compensation & Benefits

• Competitive base salary
• Annual performance bonus
• Opportunity for a signing bonus
• Opportunity for a retention bonus
• Opportunity for revenue share
• “Growth Accelerator” Bonus tied directly to practice area or client base expansion
• Potential fast-track to share ownership in the global entity (EHS Support LLC)
• Comprehensive benefits package aligned with Canadian market standards

Professional Development & Memberships

• Paid professional memberships (e.g. CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC)
• Training and professional development allowances
• Clear equity/shareholding path

Why Join Us?

This is more than a senior consulting role—it’s a leadership platform. You will have:

• The autonomy to grow your own portfolio and team, supported by a global business infrastructure.
• A seat at the table in shaping company strategy and regional growth.
• Opportunities to work on high-profile projects across Canada and internationally.
• A collaborative, entrepreneurial culture that values initiative, ownership, and long-term sustainability.

We are a growing international consultancy with ambitious plans, and this role offers the chance to directly influence both business and culture while mentoring the next generation of Health and Safety leaders.