Seequalis, c’est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people.
Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts.
La convivialité et la collaboration sont les mots d’ordre chez Seequalis : se réunir à l’occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à cœur.
La practice User Services Excellence réunit des expertises clés pour nos clients.
Pourquoi ? Car le monde du travail ne cesse d’évoluer et les transformations digitales sont aux cœurs de nos préoccupations.
Sa promesse ? Elle participe à l’amélioration des processus IT chez nos clients en plaçant l’expérience digitale des utilisateurs au centre de ses recommandations
ADN ? Être 100 % opérationnel avec un appétit prononcé pour le conseil en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité, une forte composante humaine, une valorisation de notre expertise au sein de la gouvernance DSI tout en créant une relation de confiance avec nos clients.
Son ambition ? Continuer à innover et accompagner nos clients au pilotage du support et structuration des processus IT.
Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :
Alors parlons missions …
Nous vous offrirons un cadre qui vous permettra d’exprimer votre esprit critique :
Auditer une organisation sur ses processus
Identifier et présenter les préconisations des améliorations autour des bonnes pratiques
Proposer une trajectoire de mise en œuvre et la conduire
Être le point d’entrée du client : recueillir les besoins, piloter les task force
Animer la relation client en étant force de proposition sur l’évolution du contrat
Garantir la satisfaction client par l’atteinte des objectifs de productions (SLA, SLR)
Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs transverses du périmètre
Concevoir et animer les instances de pilotage
Concevoir et animer les instances d’amélioration continue
Piloter les plans d’actions issus des instances
Concevoir la trajectoire
Mesurer l’efficacité du plan d’amélioration continue (qualitative et financière)
Parlons de vous …
Issu d’une formation de Bac +5 minimum, et vous avez géré avec succès des projets notamment dans l’IT
Vous avez de l’expérience dans le management opérationnel et la gestion de la performance
Vous êtes certifié ITIL
Vous maîtrisez les différents outils ITSM du marché
Vous maîtrisez les techniques de communication pour présenter et soutenir les comités et livrables auprès d’instances managériales
Vous êtes un bon communiquant (gestion des conflits)
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes force de proposition
Vous êtes curieux et autonome
La langue de Shakespeare n’a pas de secret pour vous
Les plus :
Vous disposez d’une connaissance de la méthodologie Lean 6 sigma et/ou COBIT
Vous avez déjà travaillé dans un environnement d’infogérance ou piloté un support IT
Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile
Seequalis s’engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin. Et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services. It combines expertise in digital transformation, artificial intelligence and data-based value creation, enabling companies to harness the potential of AI to support their businesses. With a 4,000-strong workforce in France and around the world, the group helps its clients to transform their user experience and to secure and leverage their data, devising new applications and co-creating the businesses of tomorrow. Everience places the augmented employee at the heart of its approach, in accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace. Our ambition is to build our future in an “symbiotic age” where AI enhances human capabilities, and technology sustainably supports business performance and the aspirations of individuals.