Job Description

Job ID: 7468 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition; Qualität / Prozessmanagement

„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Prüfung und Freigabe genehmigungspflichtiger Güter unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Schaden- und Prozessrisiken
• Sicherstellung einheitlicher Freigabeentscheidungen sowie Beratung interner Ansprechpartner zu Spezialthemen
• Analyse der Gutstruktur und Schadendaten zur Identifikation von Risiken, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Auswertungen, Kennzahlen und Reporting sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
• Eigenständige Projektarbeit und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Landesgesellschaften zur Schadenprävention und Prozessverbesserung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Spedition oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse operativer Abläufe in der Speditions- und Transportlogistik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Risiken und Prozesse
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, aus Daten und Entwicklungen konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Laura Weizenegger

Consultant HR

Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.