Job Description

Une entreprise spécialisée dans le consulting et les services IT, experte des infrastructures et plateformes de données innovantes et efficientes ouvre un poste de Consultant SQL Server en CDI sur Genève (Suisse). POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Consulting/Services IT Taille : 100 personnes sur Genève, 400 personnes au global Marchés : France et international Type et Lieu du poste : CDI - Genève Contexte du poste : Remplacement Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience Langues : Français et Anglais professionnel Déplacements professionnels : à prévoir au niveau régional pour visiter les clients Administratif : Un permis de travail CH est nécessaire. L'employeur n'accepte pas les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...). Le permis de travail peut uniquement être obtenu par les détenteurs d'un passeport UE/AELE (le permis de résidence/travail Européen n'est pas reconnu). MISSIONS : Au sein de l'Equipe Open Infra, vous agissez en expert en gestion de données relationnelles. C'est un rôle stratégique impliquant une intervention directe auprès d'environnements complexes, en mode présentiel ou distanciel, afin de garantir l'intégrité et l'optimisation des systèmes. En tant que consultant MS SQL Server, vous accompagnez les clients sur site ou à distance dans différentes phases de projet : Support d’environnements et d’infrastructures de bases de données MS, Revue et audit d’environnement, Mise en place de nouvelles architectures et migration, Installation et configuration d’instances, Maintenance de bases de données, Performance tuning, Développement PowerShell et T-SQL, Planification des taches & de la capacité, Sécurisation des instances & bases de données, Automatisation via des outils comme Ansible, Haute disponibilité : mirroring, log-shipping, AlwaysOn, Clustering. Vous interviendrez chez différents clients, avec des interventions susceptibles de varier tout au long de la semaine. Requirements ​ Minimum 3 ans d'expérience confirmée dans le cycle de vie complet d'infrastructures de bases de données relationnelles : administration, conception, mise en œuvre, maintenance et optimisation d'infrastructures MS SQL Server.. Maîtrise technique approfondie de SQL Always On et automatisation via PowerShell. Expérience pratique sur les solutions BI on-prem et Azure (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI, Fabric). Expérience significative dans l'écosystème décisionnel, incluant les solutions de reporting, d'intégration et d'analyse de données, tant dans des architectures locales que dans des environnements cloud modernes Expérience confirmée dans la gestion de la haute disponibilité et des architectures distribuées. Capacité à automatiser les processus d'administration via des outils de gestion de configuration. Aptitude à intervenir sur des problématiques de performance complexes et à proposer des solutions correctives pérennes Titulaire d'un diplôme HES, EPF ou équivalent. Spécialisé dans les environnements MS SQL Server, avec une maîtrise technique de SQL Always On et de Powershell. Expérience sur la partie BI on-prem et Azure (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI et Fabric) requise. Parler couramment le français (niveau C1 minimum) et posséder un bon niveau d'anglais (niveau B1 minimum). Bonnes compétences sociales et volonté constante de se former et de passer des certifications. Benefits Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le Delivery Manager. Avantages : Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé/Primes LPP (prise en charge employeur 55%) Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens sont prévus avec : Entretien technique/Mise en situation avec Responsable Technique Entretien social avec Direction Potentiel 3ème entretien Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.