ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays,dentsufigure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.  

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data,dentsurepousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsuse compose de 3 agences médias (iProspect, Carat,dentsuX), d’une agence de création (DentsuCreative), et d’expertises transverses (dentsuinsightsetdentsutrading).

DentsuFrance, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité.Tous nos postes sontdoncouverts aux personnesen situation de handicapDentsuFrance estnotammentengagée dans une politiquede Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak andAct,dentsuFrance a reçu le label “Best WorkplaceExperience®” pourlesannées2025et 2026Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Vos missions seront les suivantes    

• Réaliser les analyses nécessaires à la compréhension du contexte marché, média et concurrentiel grâce aux outils, études et benchmarks sectoriels ;

• Assurer un suivi de qualité des projets et campagnes dont vous avez la responsabilité afin de garantir la satisfaction client ;

• Coordonner la production des livrables & assurer le suivi opérationnel des campagnes, des plannings et des budgets confiés ;

• Produire lesreportings, bilans et analyses de performances ;

• Assurer la bonne transmission des éléments de suivi opérationnel aux clients et aux agences (spécifications techniques,worklist, bilans intermédiaires, bilans finaux, …) ;

• Veiller au bon suivi administratif et financier des comptes qui vous sont confiés.

PROFIL

• De formation supérieure Bac+4/Bac+5 en Marketing/Communication/Publicité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternances comprises) en agence media ;

• Vous avez une expertise online & offline (obligatoire) ;

• Vous avez une bonne compréhension des problématiques marketing et communication des marques ;

• Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les évolutions du paysage média ;

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;

• Vous avez un excellent sens du service client ;

• Vous appréciez le travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires ;

• Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes bilingue français. (obligatoire).

Conditions du poste

• Rémunération selon profil ;

• Poste à pourvoir en CDI à Paris (17ème)

• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france

• 🍽️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur

• 🚋 Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

• ⚕️ Mutuelle et Prévoyance très avantageuses 

• 🌴 Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an

• 👶🏼 Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

• 🎯  Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements

• ♿️ Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager

• 💪🏼 Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

• 🛍️ CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

• 🎓 Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne

• 🎉 Vie interne riche de rencontres et d’événements

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