Job Description

Agency :

Havas PlayTo be associated to interns.

HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » 

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.

🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming etl’esport, les relations presse, la brandexperienceet l’événementiel.

🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, desEurobestet des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likesthis

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… 

Sitehttps://www.havasplay.com/ 

Instagram  @Havasplay_FR  

X : @HavasPlay_FR 

TikTok :@Havasplay_FR 

TONPOLE :

A la croisée des chemins entre création & média, stratégie & activation, media off & on, émotion & KPI, le pôle expertise CMP est le garant de la réponse média et s'occupe dès la prise de briefs clients à la recommandation media et les négociations avec les régies pour définir la meilleure opération média de nos OPS.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE

En tant que Chargé expertise média junior, tu auras pour mission de participer à l’élaboration, la négociation et au suivi opérationnel des dispositifs : 

• Réflexion stratégie média : sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias ;

• Négociations éditoriales et financières auprès despartenaires médias

• Recommandation argumentée des partis pris médias auprès des commerciaux en charge de la relation client et/ou clients directement ;

• Mise en place et optimisation du média planning ;

• Mise en ligne ettrackingdes campagnes digitales ; 

• Suivi des campagnesplurimédia(TV, Radio, Presse, Digital)et négociation des compensationsavec les partenaires médias;

• Veille marché & actualitésmédiasrégies;

• Reportingfinancier.

📍Puteaux, Havas Village

⏱️ Stage de 6 mois à partir de septembre 2026

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Tu bénéficies d'une formation supérieure (Ecole de commerce/de communication ou université).

• Fortement intéressé(e) par les solutions de Brand Content et les Opérations Spéciales, tu as déjà une première expérience dans les médias.

• Tes capacités de négociation et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.

• Doté(e) d’un esprit synthétique et réactif, tu sais valoriser vos réflexions, tout en prenant en compte les exigences des clients. 

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

• Un premier échange téléphonique avecVictoire, notreChargéeRH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

• Un entretien dans nos locaux avecun Chef de Groupe,pourapprofondir nos discussions et te présenter nos métiers ;

• Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

• Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine ;

• 75 %du titre de transport remboursé ou 600€de forfait mobilité durable ;

• Un restaurant d’entreprise et un Starbucksavec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois(sans engagement) ;

• Un accès aux avantages CSE des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

• Les animations du bureau desPlayers soirée karaoké,TriviaQuiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi Havas Play ?Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avecAgence Active (3 étoiles), ISO 14001 etEcovadis

Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.