Job Description

de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

du poste

Au sein d’une équipe spécialisée, en lien avec d’autres experts du cabinet (juristes, fiscalistes, spécialistes en levées de fonds…), vous interviendrez auprès de nos clients PME et ETI de proximité sur les missions suivantes :

• Superviser des mandats de buy-side et sell-side : préparation de pitchs, identification de cibles ou d’acheteurs potentiels, et élaboration de teasers et de mémorandums d’information confidentiels (IM)

• Analyser les synergies opérationnelles et financières liées aux transactions

• Superviser le processus de cession / acquisition

Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions et dans l’évaluation de la valeur des titres.

Au-delà des aspects opérationnels, votre rôle de Manager vous amènera à :

• Encadrer et accompagner des Consultants Junior et Senior dans leur évolution

• Participer au développement commercial auprès de nos clients et prospects

• Intervenir sur des sujets transverses relatifs au développement de l’activité de Conseil et du cabinet (recrutement, formation, etc.)

Qualifications

Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance.

Vous justifiez d'une expérience préalable réussie de 6 ans minimum en cabinet d'audit, en entreprise sur des projets d'acquisition, de fusion ou de cession, en private equity, en finance d’entreprise ou en M&A.

Vous possédez une maîtrise d’Excel et des outils de modélisation, ainsi qu’une bonne connaissance des bases comptables.

Également, vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

- Rigueur et capacité à vous investir dans les sujets complexes

- Qualités d’analyse et de synthèse

- Qualités de communication écrites et orales

- Esprit d’équipe et approche collaborative

Informations supplémentaires

Mode de travail : hybride

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Bretagne, les Pays-de-la-Loire et le nord de la Nouvelle-Aquitaine.