Job Description

de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

du poste

Le département Financial Advisory Services de Forvis Mazars regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Due diligences d'acquisition et de cession, litige, évaluation, corporate finance, restructuring, modélisation.

Dans le cadre du développement fort de ses activités, le département Transaction Services de Lille recherche des collaborateurs Juniors afin de participer à la réalisation de missions de :

• Due diligence (à l'achat comme à la cession) ;
• Modélisation ou de revue critique de business plan ;
• Procédure d'ajustement de prix ;
• Carve-out financiers et comptables.

Qualifications

Issu d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, vous possédez les qualités suivantes :

• Un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients ;
• Une capacité à vous adapter à différentes problématiques, et une envie de vous confronter au terrain ;
• Des connaissances en comptabilité et en techniques financières ;
• Un esprit d'analyse, de la rigueur et une capacité de prise de recul ;
• Une aisance rédactionnelle et une forte capacité de synthèse.

La pratique de l’anglais courant écrit et oral est nécessaire.

Nous accordons une importance à l'esprit d'équipe et à la collaboration.

Informations supplémentaires

Les + du métier :

• Environnement rigoureux et challengeant
• Montée en compétences rapide
• Relations avec des directions financières et des dirigeants
• Développement des compétences SIRH

Les petits + Forvis Mazars :

• Équipe à taille humaine, jeune et dynamique
• Activité TS en forte croissance
• Titres Restaurants / Intéressement / Participation
• Participation à des évènement sportifs et culturels
• Forte cohésion d'équipe