Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Data, de l’Intelligence Artificielle et de l’Innovation, nous recherchons un(e) Consultant.e IA basé(e) au Mans.

Vous interviendrez au sein d’un centre d’excellence dédié à l’industrialisation des usages de l’IA et contribuerez au déploiement de solutions innovantes autour de l’IA générative, du traitement documentaire et des agents intelligents.

Rattaché(e) au responsable du programme IA, vos missions principales seront les suivantes :

Recueil et cadrage des besoins métiers

• Animer des ateliers avec les métiers de l’assurance (souscription, sinistres, juridique, conformité, etc.).

• Analyser les processus documentaires existants afin d’identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation.

• Prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée en lien avec les équipes métiers et produit.

Conception de solutions IA agentiques

• Traduire les besoins fonctionnels en architectures d’agents IA adaptées.

• Concevoir des agents spécialisés pour l’analyse documentaire, la recherche d’information (RAG) et la génération automatisée de documents métier.

• Définir et mettre en œuvre des stratégies avancées de prompt engineering pour garantir la performance et la fiabilité des agents.

Paramétrage et déploiement des agents IA

• Configurer et paramétrer les agents au sein de la plateforme d’IA générative.

• Implémenter les prompts, workflows et règles métiers nécessaires au fonctionnement des solutions.

• Connecter les différentes sources documentaires (GED, bases de connaissances, référentiels internes).

• Tester, ajuster et optimiser les performances des agents développés.

Industrialisation et gouvernance

• Structurer des bibliothèques de prompts et de templates réutilisables.

• Garantir la robustesse, la traçabilité et la reproductibilité des résultats générés.

• Contribuer à la mise en place des principes de gouvernance, d’évaluation et de partage des agents IA.

• Documenter les solutions et les bonnes pratiques associées.

Accompagnement des utilisateurs

• Valider les cas d’usage avec les équipes métiers.

• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions déployées.

• Concevoir et diffuser des guides de bonnes pratiques autour de l’utilisation de l’IA générative et des agents métiers.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, intelligence artificielle, data science ou école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation IA.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’IA générative et avez participé à des projets impliquant le traitement documentaire, le knowledge management ou la mise en œuvre de solutions agentiques.

Compétences techniques attendues :

• Bonne maîtrise des technologies d’IA générative (LLM) et des architectures d’agents IA.

• Expérience sur des projets de traitement documentaire, RAG, NLP ou Knowledge Management.

• Maîtrise du prompt engineering avancé (ReAct, Prompt Chaining, Plan-and-Execute, orchestration multi-agents).

• Connaissance d’outils d’orchestration tels que LangChain, Semantic Kernel ou équivalents.

• Capacité à concevoir des solutions robustes, industrialisables et orientées usages métiers.

Compétences fonctionnelles :

• Bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à animer des ateliers avec les utilisateurs.

• Connaissance du secteur de l’assurance appréciée.

• Esprit d’analyse, autonomie et sens de l’impact opérationnel.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.