Job Description

• Etablissement : Endexar
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Lyon
• Salaire: 50000 EUR (€) - 60000 EUR (€) / an

L'entreprise

Filiale du groupe Constellation, Endexar est un pure player SAP Basis, acteur certifié SAP Partner Edge Services (Hana Certification) et reconnu sur le marché français. Nos experts accompagnent les PME et PMI dans l’hébergement, le déploiement, la migration, la gestion et la sécurisation de solutions SAP depuis plus de 15 ans. 

Nous réalisons pour les PME et ETI françaises des projets diversifiés intégrant à la fois la dimension SAP (ECC, S/4, Rise, Fiori), les infrastructures et les réseaux, en les accompagnant dans leur migration vers le cloud. Chaque contexte client est particulier, notre mission est de proposer la meilleure solution de migration, S/4, S/4HANA, Rise, full cloud, cloud privé EDX4SAP, AZURE, OVHcloud ou solutions hybrides, en répondant aux contraintes et exigences de chaque entreprise.

Nos 3 métiers : Déploiements technologiques (virtualisation, migrations, cloud,réseau), Conseil et Intégration SAP Basis, Infogérance et MCO des environnements SAP.

Entreprise à taille humaine, nos équipes évoluent dans une ambiance conviviale, flexible et agile. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement et la montée en compétence de nos collaborateurs. Notre management souple et sans silos est soucieux de former et accompagner les collaborateurs pour qu’ils transmettent le meilleur aux clients tout en évoluant dans leur carrière professionnelle. 

Nos Valeurs

Former et accompagner nos collaborateurs ou les équipes techniques de nos clients.

Fidéliser notre relation clients par la proximité de nos équipes dédiées et régionales.

S’entourer de partenariats pour apporter la meilleure solution.

Faciliter le lien entre les équipes fonctionnelles SAP et les équipes techniques.

Description du poste

Nous accompagnons aujourd’hui de nombreuses ETI qui souhaitent compléter les fonctionnalités offertes par SAP par l’intégration d’agent IA dans leur système d’information.

Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Consultant(e) IA Générative et Agentique pour transformer les besoins métier en agents IA opérationnels.

Dans ce rôle clef, vous serez responsable de la compréhension du besoin métier, de la construction des skills et agents nécessaires pour y répondre.

Vos missions :

1) Comprendre et cadrer le besoin métier

• Recueillir et formaliser le besoin auprès des équipes métier, via ateliers et entretiens.
• Modéliser le processus cible : étapes, règles de gestion, données d’entrée et de sortie, points de décision.
• Identifier les cas limites et les conditions de validation attendues par le métier.

2) Concevoir et construire les agents et skills

• Traduire le besoin métier en skills et agents exploitables (structure, instructions, connaissance mobilisée).
• Définir le workflow de l’agent : enchaînement des étapes, appels d’outils, points de contrôle humain.
• Documenter chaque skill ou agent produit selon les standards du socle défini.

3) Tester, itérer et garantir la qualité

• Tester les agents et skills sur des cas réels avant mise en production.
• Ajuster les prompts, les règles et les workflows en fonction des retours d’usage.
• Garantir la fiabilité et la reproductibilité des résultats produits par l’agent.

4) Contribuer à l’industrialisation de l’offre EDXIA

• Capitaliser les agents et skills développés pour enrichir le catalogue réutilisable de l’offre EDXIA.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience en conseil, business analyse ou consulting fonctionnel.
• Aisance dans le recueil de besoin auprès d’interlocuteurs métier non techniques.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Appétence marquée pour l’IA générative et les agents conversationnels (Copilot, Claude, ChatGPT, etc.).

Compétences techniques indispensables :

• Solide maîtrise du prompt engineering et de la conception d’agents ou de skills IA.
• Capacité à modéliser un processus métier (logigramme, spécifications fonctionnelles).
• Aisance rédactionnelle pour produire des spécifications exploitables par des développeurs.
• Bonne compréhension des architectures IA (LLM, orchestration, appels d’outils et d’API), sans nécessité de coder soi-même.

Compétences techniques appréciées (mais pas obligatoire) :

• Connaissance des outils d’automatisation ou no-code (Power Automate, Copilot Studio, Claude Code, etc.).
• Expérience préalable en contexte SAP ou auprès d’ETI.

Qualités personnelles :

• Excellent relationnel et capacité d’écoute active
• Rigueur et sens du détail dans la formalisation du besoin
• Goût pour la pédagogie et l’accompagnement au changement
• Autonomie et initiative

Avant tout, nous cherchons des collaborateurs motivés, autonomes et ouverts au travail en équipe. Votre personnalité et l’envie d’intégrer une entreprise en forte évolution seront des atouts de votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle au cœur de la construction d’une nouvelle offre, avec un impact direct sur des cas d’usage métier concrets
• Une grande autonomie pour concevoir, tester et faire évoluer les agents que vous construisez
• Un environnement humain, agile et flexible
• Un contexte riche autour de l’IA appliquée, de SAP et des processus métier des ETI
• Une entreprise attentive au bien-être et à la progression de ses collaborateurs

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