Job Description

& Summary

Welke marktfalen remmen duurzame energie? Welke beleidsinstrumenten zijn hiervoor het meest geschikt? Wat zijn de maatschappelijke kosten en baten van verschillende beleidspakketten volgens economische theorie? Hoe zet de overheid middelen efficiënt in en welke financiële modellen ondersteunen effectief beleid? Dit soort vragen over het ontwerpen, analyseren en evalueren van beleid vormen het dagelijkse werkveld van een (junior) Consultant bij ons publieke sector team.

Dit ga je doen

Je kerntaak is het ontwerpen, analyseren en evalueren van beleid binnen de publieke sector, waarbij je economische theorie en modellen inzet om maatschappelijke vraagstukken te doorgronden. Je kijkt naar marktfalen, onderzoekt welke beleidsinstrumenten deze het beste kunnen aanpakken en analyseert de maatschappelijke kosten en baten van verschillende beleidsopties. Daarnaast doe je onderzoek naar hoe overheidsmiddelen efficiënt kunnen worden ingezet en hoe de productiviteit van de overheid verbeterd kan worden. Dit doe je voor ministeries en andere overheidsorganisaties die hun beleid willen verbeteren, evalueren of vernieuwen. Het werk is hypothese-gedreven en dataondersteund: je gebruikt grote hoeveelheden data, literatuurstudies en theoretische kaders om tot concrete en onderbouwde beleidsinzichten te komen.

PwC heeft een unieke positie als adviseur van de Rijksoverheid op strategische beleidsvraagstukken met een economische invalshoek. We hebben recent geadviseerd over thema’s zoals de impact van het Nederlandse energie- en klimaatbeleid op energie intensieve industrie, de kosten en baten van stikstof- en geluid reducerende maatregelen bij Schiphol, en de onrendabele top van energietransitie-investeringen in gebouwde omgeving, industrie en energieproductie. Daarnaast voeren we ook studies uit naar financieringsstructuren en productiviteitsverbeteringen binnen overheidsorganisaties. Onze adviezen dragen bij aan concreet beleid en maatschappelijk debat. Wij zijn trots op de impact die we zo realiseren en willen deze in de publieke sector verder voortzetten en vormgeven.

Naast onze impact geloven wij sterk in onze mensen en de kwaliteiten die zij inbrengen. Het team is een jong team van veertig medewerkers met diverse achtergronden, waaronder economie, beleidseconomie, bestuurskunde en wiskunde, die elkaar graag helpen om talenten te ontwikkelen. Iedereen in het team heeft een passie voor maatschappelijke vraagstukken en wil de publieke sector beter en effectiever laten functioneren. Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig naar wat wij jou kunnen bieden? Dan zijn wij ook nieuwsgierig naar jou.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een kwantitatief georiënteerde wo-Master op het gebied van economie
• Je bent een startende professional, relevante werkervaring is niet vereist.
• Maatschappelijke betrokkenheid een belangrijke factor in een succesvolle landing in het team.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (in woord en schrift). N.B. ons team opereert binnen de publieke sector wat betekent dat Nederlands in ons werk de voertaal is.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten of communities zoals I&D, kunstinitiatieven, Giving Back etc;
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
  

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de rol als Associate Consultant Finance binnen de publieke sector bij PwC?

Neem gerust contact op met Lisanne Jonker. Zij helpt je graag telefonisch, per e-mail of via WhatsApp. Lisanne Jonker, Talent Acquisition Specialist,

+31 628 598 268, lisanne.jonker@pwc.com,

#LI-LJ1