Job Description

Pour faire face à son fort développement, l'équipe Stratégie recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises multinationales de premier plan.

Les équipes Deloitte accompagnent directement les dirigeants dans l'amélioration du positionnement et des performances de leur entreprise ou unité opérationnelle en utilisant une approche individualisée, innovante et rigoureuse. Vous interviendrez plus particulièrement au sein de l’équipe Strategy & Business Design qui travaille auprès des Directions Générales sur les sujets suivants :

• Accompagnement dans leurs grands programmes de transformation de paiement ;
• Mise en conformité réglementaire sur les sujets paiements (DSP3) ;
• Création de nouvelles offres et projet innovation paiement (nouveaux moyens de paiement, wallet, identité numérique, identité des objectifs / DPP).

Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir sur :

• des missions de due diligence ;
• des missions de design d’offres et de produits (wallets, refonte du parcours paiement, etc.) ;
• des missions de cadrage stratégique, de modèles opérationnels et de transformation ;
• des missions de mise en conformité (notamment DSP3) et de gestion des risques

En particulier, vous :

• pilotez des missions ou des chantiers complexes de bout en bout, depuis la phase de cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre des recommandations stratégiques pour les clients ;
• structurez les problématiques clients, définissez les hypothèses de travail et orientez les analyses de l’équipe projet ;
• produirez, supervisez et challengez les travaux analytiques (quantitatifs et qualitatifs), en garantissant la qualité, la pertinence et l’impact des livrables ;
• interagissez de manière autonome avec les clients, animez les différentes instances (comités stratégiques, comités de pilotage, ateliers) et contribuez activement à la relation client ;
• coordonnez et encadrez les consultants et consultants juniors, en garantissant leur montée en compétences et assurant la bonne dynamique de l’équipe ;
• formez les consultants et consultants juniors tant sur la forme que sur le fond ;
• contribuez activement au pilotage global des missions, en lien avec les managers et associés, dans le respect des délais, des budgets et des enjeux clients ;
• participez activement au développement de l’activité, à travers des initiatives internes, des contributions intellectuelles, et un soutien aux démarches commerciales et propositions clients.
• apportez une expertise reconnue sur les sujets paiements et services financiers (Instant Payment, DSP3, euro numérique, wallets, identité numérique, DPP, etc.) ;

- Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez de 3 à 5 années d’expériences en cabinet de conseil, en stratégie, en transformation, dans une direction stratégique ou de l’innovation, dans une startup ou dans l’univers des paiements (services financiers ou Retail).

- Vous disposez d’une solide capacité d’analyse et de structuration, et savez aborder des problématiques complexes avec rigueur et esprit critique.

- Vous disposez d’une expertise solide dans la conduite de missions complexes et la gestion de problématiques stratégiques à forts enjeux.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à structurer et piloter des travaux, et votre aptitude à formuler des recommandations à destination de dirigeants.

- Vous démontrez une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, à gérer la relation client et à représenter le cabinet.

- Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés aux paiements, à l’innovation financière et aux cadres réglementaires, en France comme à l’international.

- Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et l’accompagnement des consultants plus juniors.

- Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stimulant et exigeant, offrant de réelles perspectives d’évolutions.

- Vous avez déjà assuré une proposition commerciale de bout en bout, du cadrage au chiffrage avec l’accord du management.

- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français (oral et écrit).
- Au regard de la dimension internationale de nos clients, une troisième langue serait un plus.

#ALLIN tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.