Job Description

de l'entreprise

🚀 Vous souhaitez accompagner les entreprises industrielles dans l’optimisation de leurs opérations de maintenance et de service ? Nous aussi !

Chez TeamWork, nous aidons les organisations à moderniser et fiabiliser leurs processus de maintenance, service client et gestion des équipements grâce aux solutions SAP S/4HANA PM & CS Maintenance préventive, gestion des interventions, suivi des assets ou service après-vente : nos équipes accompagnent les entreprises vers des opérations plus performantes et durables.

🌍 Gold Partner SAP, TeamWork est un acteur international du conseil technologique et de l’intégration SAP, avec plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 28 bureaux à travers le monde. 🌍

💡 Vous êtes passionné·e par les sujets de maintenance, de service client et d’optimisation des assets ?

Vous maîtrisez SAP PM, CS et les environnements S/4HANA ?

Vous aimez concevoir des solutions efficaces et orientées utilisateurs ?

🎯 Alors, bienvenue chez TeamWork Groupe !

du poste

En tant que Consultant Expert SAP S/4HANA – PM CS, vous jouerez un rôle central dans la modernisation des processus de maintenance, de gestion du parc d’équipements et du service client.

Vos principales missions :

• Analyser, concevoir et optimiser les processus PM (Plant Maintenance) et CS (Customer Service).
• Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes maintenance, exploitation, SAV et IT.
• Modéliser l’architecture des solutions SAP S/4HANA PM CS dans des environnements intégrés (on-premise, cloud, RISE with SAP).
• Paramétrer, tester et déployer les solutions PM/CS en garantissant leur cohérence fonctionnelle et technique.
• Intégrer PM & CS avec les autres modules SAP : MM, PP, SD, FI/CO…
• Accompagner l’adoption client formation, documentation, support post go-live, optimisation continue.
• Participer aux activités avant-vente cadrage, estimation, démonstrations, rédaction de propositions.
• Assurer une veille fonctionnelle et technologique autour de la maintenance connectée (IoT, FSM, analyse de performance, asset intelligence…).

Qualifications

• 6 ans d’expérience minimum sur SAP PM et/ou CS, avec des projets réussis en environnement SAP S/4HANA
• Solide maîtrise des processus de maintenance, du service client, de la gestion des ordres de travail, des notifications, du cycle SAV, des équipements, contrats, garantie, interventions.
• Bonne compréhension de l’intégration PM/CS avec SD, MM, PP et FI/CO.
• Bonne connaissance de SAP Migration Cockpit et familiarité avec les méthodologies SAP Activate ou les environnements SAP S/4HANA Cloud, appréciées.
• Compétence en SAP Field Service Management (FSM) appréciée.
• Capacité à animer des ateliers, rédiger des spécifications, piloter des cycles projets.
• Niveau professionnel en français et anglais

Atouts supplémentaires :

• Expérience sur RISE with SAP ou migration ECC → S/4HANA.
• Intérêt pour la maintenance prédictive, IoT, asset intelligence network.
• Certification SAP PM/CS ou S/4HANA.

Informations supplémentaires

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple projet : vous intégrez une équipe d’experts mêlant innovation, exigence et impact business 🚀

Vous participez à des transformations stratégiques pour des clients de référence sur des environnements SAP complexes et internationaux, en occupant un rôle clé auprès des directions métiers et IT 🎯

🚀 Un environnement qui fait grandir

• Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions
• Un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives sont encouragées
• L’appui d’un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans plus de 17 pays
• Des projets à forte valeur ajoutée, à dimension stratégique

Entreprise certifiée Great Place to Work®, nous faisons de la transparence, de l’engagement et de l’équilibre un cadre réel, pas un slogan.

🌍 Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d’intéressement
• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

🤝 Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas seulement des compétences.

Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs : partage, engagement, excellence et esprit d’équipe

🌈 Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

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