Job Description

de l'entreprise

Tilencia est une société de conseil spécialisée dans les activités de Cybersécurité et de DevOps.

Notre ADN et nos valeurs :

• L'humain au centre
• Détection de talents
• Suivi, coaching
• Solutions cousues main

Et surtout prendre du plaisir ;)

du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur institutionnel majeur, un profil expérimenté en développement éditique KSL pour intervenir sur la conception, l’évolution et la maintenance de maquettes courriers.

La mission porte sur un référentiel de maquettes courriers à maintenir et à faire évoluer, avec deux grands types de productions :

• courriers interactifs via KSL Interactive Document / KID, avec des maquettes à trous utilisées par les gestionnaires
• courriers standards en batch ou TP, permettant une composition automatique à partir de flux de données.

Vos missions :

• réception et analyse des spécifications fonctionnelles et techniques
• développement, évolution et correction de maquettes courriers sous KSL
• mise en œuvre de services interactifs KID
• adaptation des maquettes à des structures de flux imposées
• gestion de tableaux complexes, graphiques, affichages dynamiques et règles de composition
• contribution aux corrections jusqu’à validation finale des équipes internes
• proposition de solutions techniques ou d’administration dans KSL Office.

Qualifications

Profil recherché :

• expérience confirmée sur KSL Suite, idéalement KSL Studio, KSL Office, KSL Serveur et KSL Interactive Document
• maîtrise des courriers interactifs KID et des courriers standards batch / TP
• bonnes connaissances XML / DTD et principes de composition documentaire
• expérience en environnement éditique, courrier, GED ou flux documentaires
• capacité à documenter, communiquer et travailler avec des équipes métier / IT
• autonomie, rigueur, sens du service et capacité à intervenir dans un environnement structuré.

Modalités :

• localisation : Paris
• rythme : hybride avec présence régulière sur site, environ 3 jours par semaine ;
• démarrage souhaité : mi-juillet 2026
• durée : 12 mois, renouvelable

Points indispensables pour postuler : expérience réelle sur KSL, idéalement KID, et disponibilité compatible avec une présence régulière à Paris.