GEC recrute |
Consultant chef de projet senior dans les domaines Crédits &Risque

Dans le cadre d’un
programme stratégique de transformation pour le compte de son client, GEC –
Global Experts Consulting recherche un Consultant chef de projet senior dans
les domaines Crédits &Risque.

Votre mission

Suivre le cadrage et
la mise en œuvre des projets Crédits & Risque

Accompagner les
métiers dans l'expression de besoin

Préparer les CDC ,
les uses cases pour la mise en œuvre

Suivre la mise en
œuvre du besoin métier avec les contributeurs (Autres Tribus, Squads, IT
Solutions )

Préparer les plans
de recette et accompagner les métiers dans la recette

Préparer les comités
et animer les instances de gouvernance

Formalisation des
dispositifs / Procédures et circulaire

Expérience
professionnelle

Expérience de 10 ans
minimum et justifiant des connaissances et compétences ci-après :

Secteur Bancaire et
expertise
métiers dans les domaines
Crédits et Risques

Expérience dans des
projets de
transformation digitale et IA

Gestion de projet en
mode Agile et cycle en V : Coordination transverse des différents chantiers
d’un projet

Expertise dans le
pilotage des programmes de transformation :
suivi planning, budget, ressources, reporting

Assistance Ã
maitrise d’ouvrage AMOA

Force de proposition
/ prise d’initiative (best practices)

Aisance
relationnelle, adaptabilité et rigueur Dynamise, curiosité

Expérience
professionnelle

Minimum 10 ans
d’expérience dans la conception de modèles opérationnels et de gouvernance

Expérience
significative dans des programmes de transformation d’entreprise

Expérience dans des
environnements complexes et multisites

Certifications Lean
Six Sigma Black ou Green / TOGAF ou COBIT / PMP fortement souhaitées

Compétences
organisationnelles

Maîtrise Operating
Model

Maîtrise des
frameworks de gouvernance

Compétences
méthodologiques

Expérience de
définition de standards, référentiels et cadres méthodologiques

Expérience de
structuration de modèles de gouvernance

Capacité Ã
formaliser et documenter des cadres de fonctionnement complexes

Leadership et
communication

Excellentes
capacités rédactionnelles

Excellentes
capacités d’animation d’ateliers

Capacité à interagir
avec les directions métier et IT

Capacité à fédérer
autour d’un modèle cible