Job Description

de l'entreprise

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable opérant dans plus de 25 pays.

Née dans la tech il y a près de 30 ans, Devoteam guide ses clients dans la transformation technologique de leurs activités afin de créer de la valeur à long terme pour les entreprises.

Avec plus de 11 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage à mettre la Technologie au service de l’humain.

L’équipe dédiée ServiceNow de Devoteam pour la région EMEA compte plus de 800 experts techniques et plus de 200 consultants en conseil, apportant une approche transformationnelle holistique à travers l’ensemble de la plateforme ServiceNow. Devoteam est un partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a été reconnu comme le partenaire Elite de l’année 2024 pour la région EMEA pour la deuxième année consécutive.

du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle partenaire ServiceNow, nous recherchons un(e) consultant(e) avant-vente senior capable de participer activement au développement de nos offres. Directement rattaché(e) à la direction Devoteam N Platform France et à l’équipe N Pre-Sales, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la stratégie de transformation digitale de nos clients. Vous mobiliserez votre expertise sur la plateforme ServiceNow pour identifier les leviers de valeur, concevoir des solutions sur mesure et porter l’excellence de Devoteam dans les phases d’avant-vente.

Vos missions principales incluent :

• L’élaboration des solutions dès la détection du besoin client jusqu’à l’appel d'offres;
• L’analyse et qualification des affaires détectées;
• Le pilotage (bid management) des affaires complexes, orchestration des contributeurs;
• L’élaboration des propositions techniques et commerciales jusqu’à la soutenance client;
• L’accompagnement au “closing” des affaires;
• La participation aux rendez-vous stratégiques “C” level ou clés, au plan de lobbying;
• Collaborer à la création d'offres packagées et de Use Cases innovants
• La promotion de l’offre Devoteam avec l’équipe marketing;
• La contribution globale au plan de compte et à la stratégie commerciale;

Pour réussir ces défis, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et de delivery;

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre

Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ServiceNow. Une appétence ou expérience sur les workflows Core Business Suite et/ou CRM est un différenciateur majeur.

Vous possédez un sens aigu du service, et la capacité de détecter de nouvelles opportunités commerciales ne vous fait pas peur.

Passionné(e) par l’innovation, vous effectuez une veille technologique constante et vous positionnez naturellement comme une source de connaissance sur les sujets de transformation.

Force de proposition, vous n’hésitez pas à repousser les limites de votre champ d’action.

Enfin, votre ambition vous pousse à contribuer activement à la performance globale de l’entreprise.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
• Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.
• Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

📢 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

1. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Informations supplémentaires

Le saviez-vous ?

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Découvrez nos offres sur la page Devoteam N Platform dédiées à ServiceNow