Job Description

de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

du poste

Rattaché(e) à la direction des achats indirects groupe, vous intervenez sur un périmètre stratégique, en étroite collaboration avec les équipes Retail, Architecture, Visual Merchandising et Développement.

Vous accompagnez la conception, le pilotage et le déploiement de projets de boutiques, dans un environnement exigeant où la qualité d’exécution, l’image de marque et la maîtrise des coûts sont clés.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l’ensemble des actions achats, à savoir :

• Définition et déploiement de stratégies achats sur les projets de construction, rénovation et déploiement de boutiques
• Analyse des dépenses et identification des leviers d’optimisation (coûts, qualité, délais)
• Pilotage d’ appels d’offres complexes (RFI, RFP, RFQ) en lien avec des projets retail internationaux
• Gestion et développement du panel fournisseurs sur les catégories :
  • agencement et mobilier sur mesure (millwork)
  • entreprises générales de travaux (General Contractors)
  • cabinets d’architecture et maîtrise d’œuvre
• Accompagnement des équipes projets dans le cadre de :
  • nouvelles ouvertures
  • rénovations
  • roll-out multi-sites
• Pilotage de la relation fournisseurs et sécurisation des engagements contractuels
• Contribution à la structuration des processus achats et à la roadmap stratégique

Vous évoluez dans un environnement exigeant, international et fortement exposé, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Qualifications

De formation supérieure en achats, vous disposez d’une expérience minimum de 6 à 10 ans sur des périmètres liés au store planning, retail construction ou shopfitting, idéalement dans un environnement international et premium.

• Anglais courant indispensable (écrit et oral)
• Maîtrise des achats liés au retail physique.
• Expérience avérée en gestion de projets complexes (multi-sites, multi-interlocuteurs)
• Capacité à piloter des appels d’offres stratégiques en autonomie
• Forte compréhension des enjeux CAPEX retail (coûts, délais, qualité)
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de négociation
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs senior (direction, projets internationaux)
• Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.