Job Description

de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

du poste

En tant que consultant(e) / acheteur(se), vous intervenez directement aux côtés de notre client, acteur majeur du secteur automobile, pour mener des missions d'optimisation sur des catégories d'achats indirects stratégiques. Dans ce rôle, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, en proximité terrain avec les équipes de notre client basé en région parisienne.

Vous contribuez activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies d'achats sur les familles qui vous seront confiées.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achats, à savoir :

• Proposition aux clients des pistes d'optimisation en fonction de l'évolution de leurs besoins et des marchés.
• Analyse des dépenses et identification des leviers d'économies sur vos périmètres d'achats.
• Veille concurrentielle et analyse du marché fournisseurs.
• Gestion des projets d'appels d'offres avec les clients internes et les fournisseurs.
• Gestion et développement du panel fournisseurs existant.
• Mise en œuvre des stratégies de commodités et des plans d'actions associés.
• Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.

Le périmètre des achats indirects à adresser couvre notamment les familles suivantes :

• IT (matériels, logiciels, services informatiques)
• Supply Chain (prestations logistiques, outillages, MRO…)
• Transformation / Transformation numérique (intégration de systèmes, conduite du changement, accompagnement projets)

Qualifications

De formation supérieure en achats, ingénierie ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en achats indirects, acquise impérativement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Solide maîtrise des achats indirects sur les familles IT, Supply et/ou Transformation numérique
• Connaissance approfondie des spécificités et contraintes du secteur automobile / équipementier
• Capacité à gérer en autonomie le processus complet d'appels d'offres
• Connaissance du marché fournisseurs et aptitude à mener des études de marché
• Gestion des risques fournisseurs et conformité aux exigences
• Capacité à interagir et à influencer les parties prenantes internes
• Parfaite maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Anglais courant écrit et oral
• Maîtrise d'un SI Achats

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.