Job Description

Tipo de contrato: Consultor

Nivel: Level 2 - Middle

Unidad: Sector de educación (ED)

Sede de trabajo: Lima

Lugar de trabajo: Presencial

Duración del contrato: 6 meses

Reclutamiento abierto a: Candidatos externos

Fecha límite para posturlar (medianoche, hora de UTC−5): 17/09/2026

Valores fundamentales de la UNESCO: Compromiso con la Organización, Integridad, Respeto por la Diversidad y Profesionalismo

DESCRIPCIÓN GENERAL

ASIGNACIONES

COMPETENCIAS - Básicas (B) y de Gestión (G)

• Comunicación (B)
• Responsabilidad (B)
• Innovación (B)
• Intercambio de conocimientos y mejora continua (B)
• Planificación y organización (B)
• Intercambio de conocimientos y mejora continua (B)
• Trabajo en equipo (B)

Para información detallada, consulte el Marco de Competencias de la UNESCO.

ENTREGABLES

DURACIÓN DEL CONTRATO

PROCESO DE SOLICITUD

PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La UNESCO recuerda que la consideración primordial que se tendrá en cuenta para la contratación del personal es la necesidad de asegurar el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad.
• La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
• Se alienta igualmente a presentar su candidatura a las personas pertenecientes a grupos minoritarios o grupos indígenas y a las personas con discapacidad.
• Todas las candidaturas serán tratadas con el más alto grado de confidencialidad.
• La edad de jubilación obligatoria en la UNESCO es de 65 años.
• La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.