CHI SIAMO
Poste Italiane da sempre concorre al benessere dei cittadini e delle comunità in cui opera, offrendo prodotti e servizi altamente inclusivi e promuovendo numerose iniziative in grado di generare un impatto positivo sulla collettività, capace di valorizzare la propria tradizione e, al contempo, di volgere lo sguardo al futuro.
Costruiamo e manteniamo costantemente rapporti di fiducia con i nostri clienti, sfruttando la nostra presenza capillare su tutto il territorio nazionale.
Assicuriamo trasparenza, professionalità e metodi innovativi, mettendo sempre la persona al centro.
Se condividi i nostri valori, presenta la tua candidatura come consulente finanziario e avrai la possibilità di scrivere la tua storia professionale, contribuendo a scrivere la storia del Paese.
LE ATTIVITA'
All’interno dell’ufficio postale, il Consulente Finanziario avrà l’opportunità di lavorare a stretto contatto con i clienti e altre figure professionali approfondendo la conoscenza di prodotti e servizi di Poste Italiane e svolgendo quotidianamente attività di:
CHI RICERCHIAMO
Persone laureate con esperienza almeno biennale nel ruolo, buone capacità relazionali, di comunicazione e orientati al raggiungimento degli obiettivi.
Le risorse selezionate avranno accesso ad un percorso di formazione dedicato volto all’acquisizione di competenze chiave attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnico/specialistica su processi, procedure e prodotti.
Se in possesso dei requisiti richiesti potresti essere contattato, in relazione alle specifiche necessità aziendali, a mezzo mail (verifica anche nella cartella spam) per partecipare ad un webinar, evento online di presentazione dell’Azienda, dell’opportunità professionale, dell’iter di selezione digitale dove potrai rivolgere le tue domande direttamente a consulenti finanziari e recruiter.
Cosa offriamo
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) minima pari a quella definita dal CCNL per il personale non dirigente di Poste Italiane (cui si rinvia per la quantificazione), relativamente al livello inquadramentale B con rapporto di lavoro full-time. Eventuali riconoscimenti retributivi superiori rispetto a tale RAL saranno valutati e definiti, sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati nel corso della selezione
Sono inoltre previsti: inserimento in sistema di incentivazione commerciale legata al raggiungimento degli obiettivi e premio di risultato secondo accordi aziendali tempo per tempo vigenti, indennità di relazione, buoni pasto, assicurazione sanitaria e possibilità di accedere al Welfare aziendale.
Sedi di lavoro
Aderendo all’annuncio dovrai indicare le province per le quali intendi presentare la tua candidatura (verranno considerate le prime tre preferenze inserite) da indicarsi nell’ultima domanda, nella Sezione DOMANDE DI CANDIDATURA.
La ricerca è attiva nelle province di seguito indicate: Bergamo, Brescia, Como, Milano, Monza Brianza.
Cogli la nostra opportunità e costruisci il tuo futuro insieme a noi!
Diamo valore alla diversità. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, provenienza o situazione personale

With our over 160-year history, approximately 120,000 employees and 12,800 post offices, total financial assets of €580 billion and 35 million customers, the Group occupies a unique position in terms of size, recognisability, reach and customer loyalty.
Poste Italiane is Italy's largest service infrastructure and its services play an important role in society. We operate in three lines of business, in all of which we lead the market:
Post and parcel sector, a business that has benefited from the rise of e-commerce and the dynamic nature of the parcels market;
Financial Services, through BancoPosta;
Insurance, where we lead the life market in Italy, and asset management, an area in which we are expanding.
Our purpose: Grow responsibly thanks to the decisive contribution of its people to the sustainable success, innovation, digitisation and social cohesion of the country.
Poste Italiane has issued shares listed on the Mercato Telematico Azionario (Electronic Stock Exchange - MTA) organised and managed by Borsa Italiana SpA as of 27 October 2015. At 31 December 2023, the Company is 29.26% owned by the Ministry of the Economy and Finance (MEF) and 35% owned by Cassa Depositi e Prestiti SpA (CDP), also controlled by the MEF. The remaining shares are held by institutional and retail investors. A total of 33.9%2 of the shares held by institutional investors of Poste Italiane SpA belong to investors who follow ESG (Environment, Social, Governance) criteria in their investment choices.
Since May 2023, Silvia Maria Rovere is the Company’s Chairwoman. Since April 2017 Matteo Del Fante is Chief Executive Officer. Giuseppe Lasco was appointed General Manager in February 2024.
More info https://www.posteitaliane.it/en/index.html
(Last update March 2024)