
Als Consulent Bijzondere Regelingen zet je je in voor inwoners met een laag inkomen en geef je uitvoering aan verschillende inkomensondersteunende regelingen. Je richt je onder andere op de tijdelijke witgoedregeling, waarmee huishoudens worden ondersteund bij het vervangen van oud witgoed door energiezuinige apparaten.
Daarnaast behandel je aanvragen voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en minimaregelingen. Je werkt hierbij vanuit de Participatiewet en het lokale beleid, waarbij de menselijke maat en werken vanuit de bedoeling centraal staan.
Wat je gaat doen:
Beoordelen en afhandelen van aanvragen binnen de gemeentelijke witgoedregeling;
Beoordelen en vaststellen van bijzondere bijstand;
Behandelen van aanvragen voor Individuele Inkomenstoeslag (IIT);
Behandelen van minimaregelingen volgens het vastgestelde beleid;
Beoordelen van aanvragen van niet-uitkeringsgerechtigden;
Jaarlijks beoordelen of niet-uitkeringsgerechtigden in aanmerking komen voor de collectieve zorgverzekering;
Verzorgen van aan- en afmeldingen voor de collectieve zorgverzekering;
Verzorgen van beschikkingen rondom de ambtshalve toekenning van minimaregelingen;
Opstellen van rapportages en beschikkingen;
Uitvoeren van de Participatiewet en het lokale inkomensbeleid;
Zorgvuldig verwerken en vastleggen van gegevens in de gemeentelijke systemen;
Toepassen van de menselijke maat en zoeken naar passende oplossingen voor inwoners.
Wat jij meebrengt:
Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van SJD, Social Work of SPH (harde eis);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke inkomensdomein in de afgelopen 5 jaar, bijvoorbeeld als Consulent Inkomen, Consulent Bijzondere Bijstand, Consulent Minimaregelingen of Consulent Inkomensondersteuning (harde eis);
Ervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen in Suite;
Ervaring met minimaregelingen, inkomenstoeslagen, energietoeslag, bewindvoeringskosten en/of bijzondere regelingen;
Recente ervaring als Consulent Bijzondere Bijstand is een pré;
Ervaring met gemeentelijke witgoedregelingen is een pré;
Ervaring met Suite, Djuma en Suwinet;
Je beschikt over inlevingsvermogen, tact, analytisch inzicht en overtuigingskracht;
Je bent bekend met de doelgroep minima en weet goed te luisteren naar de inwoner;
Je bent oplossingsgericht en durft waar nodig buiten de gebruikelijke kaders te denken;
Je bent zelfstandig, praktisch ingesteld en pakt werkzaamheden voortvarend op;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Wij bieden:
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
Een salaris volgens de gemeente CAO.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930

Kenniscentrum Sociaal Domein is hét opleidings- en detacheringscentrum van het Sociaal Domein. Wij lopen voorop in het werkveld en kijken vooruit. Met onze scholing helpen we professionals bij hun ontwikkeling en we adviseren organisaties over het Sociaal Domein van de toekomst. We trainen en detacheren de professionals van morgen en helpen organisaties vooruit.
We zijn expert op het gebied van de Wmo, Schuldhulpverlening, de Participatiewet en Jeugdhulp bij gemeenten. Via onze trainingen en opleidingen delen we onze kennis met professionals en gemeenten. We leiden mensen op tot specialist in hun werkveld met brede kennis van het hele domein. Zo leggen we waar nodig ook verbinding tussen de disciplines.
Professionals kunnen zich bij ons optimaal ontwikkelen via scholing en detachering. We bieden interessante vacatures bij verschillende organisaties waarin ze door kunnen groeien. Voor organisaties en gemeenten bieden we interne scholing, gericht advies en bemiddelen we tijdelijk of vast personeel dat natuurlijk helemaal bij is in het vakgebied.
- Mensgericht: Wij hebben persoonlijke aandacht voor iedereen.
- Gedreven: Wij zijn gepassioneerd in kennis delen en alles eruit willen halen.
- Ambitieus: Wij gaan vooruitstrevend op ons doel af en willen daarbij de beste zijn.
- Specialist: Wij zijn kennispartner en hebben kennis en ervaring direct uit en voor ons werkveld