Job Description

Le Chef Construction est responsable de la planification, de la préparation et de l'exécution des activités de construction dans le cadre des projets réalisés pour Hydro-Québec. Basé au cœur de la région pour assurer une présence terrain optimale et une proximité stratégique avec le client, il assure la direction opérationnelle des équipes de chantier, composées de conseillers techniques (Technical Advisors) et de chefs de chantier, et supervise les Chargés de projet – Contrôle de coûts (PMCC) responsables du suivi budgétaire des chantiers.

Ce rôle est le pivot entre la stratégie définie par le Chef régional et l'exécution concrète sur le terrain. Il garantit que chaque chantier est bien préparé, correctement ressourcé et exécuté de manière sécuritaire, dans les délais et dans les budgets convenus avec Hydro-Québec.

Responsabilités essentielles

Direction des équipes de chantier

• Diriger, encadrer et développerles conseillers techniques (Technical Advisors) et les chefs de chantier affectés aux projets Hydro-Québec sur la Côte-Nord, en favorisant une culture de sécurité, de rigueur et de performance adaptée aux conditions nordiques.
• Définir les rôles et responsabilitésde chaque membre de l'équipe de chantier et assurer une communication claire des objectifs de projet.
• Évaluer les compétencesde l'équipe, identifier les besoins de formation et contribuer au développement professionnel des membres de son groupe.
• Superviser les PMCC (Project Managers C&C)dans leur rôle de contrôle budgétaire des chantiers, en s'assurant que les rapports de coûts sont fiables, à jour et qu'ils reflètent fidèlement l'avancement réel des travaux.

Préparation des chantiers

• Piloter la phase de préparation des chantiersen s'assurant que tous les éléments nécessaires sont en place avant le début des travaux : plans et devis approuvés, permis, plan de santé-sécurité, ressources humaines, équipements, matériaux et sous-traitants mobilisés.
• Intégrer les contraintes spécifiquesdans la planification des chantiers : éloignement géographique, conditions climatiques hivernales, délais d'approvisionnement allongés, accès limité à certains sites, disponibilité restreinte de la main-d'œuvre locale et coûts de vie en région éloignée.
• Développer et valider les plannings détaillés de chantier(planification des ressources, séquencement des travaux, identification des chemins critiques) en collaboration avec les chefs de chantier et les équipes de projet.
• Assurer la coordination pré-chantieravec Hydro-Québec, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour anticiper et résoudre les contraintes d'accès, de logistique et d'interface propres à la région.
• Vérifier la conformité contractuelle et réglementaireavant le démarrage des chantiers, incluant les exigences de la CNESST, du Code de sécurité pour les travaux de construction et des procédures spécifiques d'Hydro-Québec pour les projets en région éloignée.
• Établir et mettre en place les plans qualité de chantier, les procédures d'inspection et de contrôle, et les registres de suivi requis par le contrat.
• Planifier la logistique de camp et d'hébergementpour les équipes déployées sur des chantiers éloignés, en coordonnant avec les fournisseurs de services de vie en camp (catering, transport, hébergement).

Exécution des chantiers

• Assurer le suivi quotidien de l'avancementdes travaux sur l'ensemble des chantiers actifs de la Côte-Nord, en identifiant rapidement les écarts par rapport au plan et en mettant en place des actions correctives adaptées au contexte régional.
• Gérer les interfaces entre les différents corps de métierssur le chantier afin d'optimiser la productivité et d'éviter les conflits de travail ou les interruptions, en tenant compte des particularités des conventions collectives de la CCQ applicables en région éloignée.
• Veiller au respect des standards EHSde GE Vernova et des exigences HSE d'Hydro-Québec sur chaque chantier.
• Gérer les relations de chantier avec les sous-traitants suivi des contrats, validation des avancements, gestion des réclamations et résolution des litiges opérationnels.
• Assurer le respect des exigences de la CCQsur les chantiers, incluant les règles de compétence, les classifications de métiers et les conditions de travail prévues par les conventions collectives applicables, notamment les dispositions relatives aux chantiers en région éloignée (per diem, transport, hébergement).
• Tenir compte des enjeux de relations avec les communautés autochtonesprésentes et favoriser la collaboration.
• Produire et présenter des rapports d'avancement réguliersà destination du Chef régional C&C incluant l'état des travaux, les enjeux actifs, les risques et les mesures d'atténuation.

Contrôle des coûts et performance financière

• Travailler en étroite collaboration avec les PMCCpour assurer la cohérence entre l'avancement physique des travaux et les données financières de chantier.
• Valider les budgets prévisionnels(EAC – Estimate at Completion) et les rapports d'écarts, et prendre des décisions d'optimisation en conséquence.
• Participer aux revues financières de projetavec le Chef régional et les équipes de gestion de projet, en apportant une vision terrain des coûts et des risques, notamment ceux liés à l'éloignement et à la logistique nordique.
• Identifier et documenter les opportunités de productivité et de réduction de coûtssur les chantiers dans une perspective d'amélioration continue, en tenant compte des surcoûts structurels liés à la région.

Relation client et parties prenantes

• Maintenir une présence régulière et proactive auprès d'Hydro-Québec– direction de projet, surveillance de chantier et les équipes techniques régionales.
• Être l'interlocuteur de proximité de GE Vernovapour Hydro-Québec sur la Côte-Nord, en tirant parti de la co-localisation pour renforcer la confiance, accélérer la résolution des enjeux et saisir les opportunités commerciales émergentes.
• Naviguer efficacement dans l'écosystème des parties prenantesde la construction, incluant les représentants syndicaux de la CCQ, les firmes de génie-conseil, les entrepreneurs locaux et régionaux, les communautés autochtones et les organismes de réglementation.
• Représenter GE Vernovalors des réunions de chantier, des inspections et des revues de projet avec le client et ses représentants.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie (génie électrique, génie civil, génie de la construction ou domaine connexe) ou formation technique équivalente avec expérience significative reconnue.
• Minimum de 10 ans d'expérienceen gestion de chantier ou en exécution de projets de construction dans le secteur de l'énergie ou des infrastructures.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expériencedans un rôle de supervision ou de gestion d'équipes de chantier (chefs de chantier, techniciens, conseillers).
• Expérience concrète avec Hydro-Québecou dans le cadre de projets de transport d'énergie, de postes électriques ou de centrales hydroélectriques au Québec, fortement souhaitée.
• Connaissance des exigences réglementaires québécoisesapplicables aux chantiers : CNESST, Code de sécurité pour les travaux de construction (S-2.1, r.4), Loi R-20 et conventions collectives de la CCQ, incluant les dispositions pour chantiers en région éloignée.
• Maîtrise du français(obligatoire); anglais fonctionnel requis pour les communications internes avec GE Vernova.

Caractéristiques souhaitées

• Sens aigu de la sécurité comportement exemplaire en matière d'EHS et capacité à instaurer une culture de sécurité positive sur les chantiers, incluant les risques spécifiques aux environnements nordiques et isolés.
• Leadership de proximité capacité à mobiliser, motiver et encadrer des équipes terrain dans des environnements exigeants et éloignés, souvent en conditions hivernales difficiles.
• Résilience et autonomie capacité à prendre des décisions rapidement et de manière autonome dans un contexte d'éloignement des centres de support, tout en maintenant l'alignement avec les orientations du Chef régional.
• Rigueur dans la planification capacité à anticiper, structurer et préparer les chantiers de manière méthodique pour minimiser les risques d'exécution, en intégrant les contraintes logistiques et climatiques de la Côte-Nord.
• Sens financier compréhension des mécanismes de contrôle budgétaire .
• Connaissance approfondie de l'écosystème de la construction au Québec
  • Compréhension des rôles et structures d' Hydro-Québec
  • Connaissance des syndicats de la CCQet de leurs conventions collectives, notamment les clauses applicables aux chantiers en région éloignée
  • Familiarité avec les entrepreneurs et sous-traitants actifs sur la Côte-Nord(entreprises locales de Sept-Îles, Baie-Comeau, Port-Cartier)
  • Sensibilité aux enjeux des communautés autochtones
  • Compréhension du cadre réglementaire provincial (CNESST, Régie du bâtiment du Québec) et des particularités d'application en région éloignée
• Excellentes aptitudes en communicationet en gestion des relations interpersonnelles avec des interlocuteurs variés (client, sous-traitants, équipes internes, syndicats, communautés).
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanémentdans une région géographiquement vaste et à prioriser efficacement dans un contexte de ressources limitées.
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet(MS Project, Primavera P6, ou équivalent).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No