Job Description

Allianz Suisse Immobilien SA est un acteur majeur du marché immobilier suisse avec des biens im-mobiliers d'une valeur d'environ CHF 5 milliards dans toute la Suisse.

En tant que Construction Manager (H/F/X) à Bussigny ou Wallisellen, tu diriges des projets de construction et de rénovation pour un portefeuille immobilier en pleine croissance d'Allianz dans l'agglomération Lausanne et Genève. En étroite collaboration avec l'Asset Management, le Property Management, les finances et le développement durable, tu accompagnes les projets de la première idée jusqu'à la fin du projet.

Là où tu entres en action

• Tu gères et suis les projets de construction et de rénovation en termes de coûts, de délais et de qualité
• Tu diriges et coordonnes les acteurs du projet, tels que les planificateurs, les spécialistes, les entreprises, etc.
• Tu négocies de manière autonome avec les autorités et autres organismes d'intérêt public.
• Tu prépares et conclus tous les contrats de planification, d'entreprise et autres parties nécessaires
• Une connaissance approfondie de l'intelligence artificielle (IA) et de l'apprentissage automatique (ML), avec la capacité de tirer parti des insights pilotés par l'IA pour façonner des décisions stratégiques et stimuler l'innovation dans toute l'organisation.
• Tu travailles en étroite collaboration avec l'Asset Management, le Property Management, les finances et le développement durable pour accompagner les projets de l'idée initiale à la réalisation

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire, haute école technique et école supérieure spécialisée dans le domaine de la construction (architecte, ingénieur civil, gestion de projets de construction, chef de chantier)
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion indépendante de projets de construction (au moins 5 ans)
• Premières expériences dans le développement de projets
• Connaissances en droit de la planification et de l'urbanisme ainsi qu'en droit des contrats d'entreprise
• Sens des coûts et de la qualité
• Méthode de travail très structurée et organisée avec une bonne main dans la sélection, l'intégration et la gestion des partenaires externes
• Habileté à négocier et capacité à s'imposer
• Esprit d'équipe, compétences relationnelles, empathie et compétences de motivation avec une équipe diversifiée
• Maîtrise du français et de l'allemand, à l'écrit et à l'oral, et bonnes connaissances de l'anglais

As-tu des questions sur le poste ?

Anna Schmidt, Head of Construction Management, anna.schmidt@allianz-suisse.ch, se tient volontiers à ta disposition pour toute question. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne avec des documents complets (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) exclusivement via notre outil de recrutement.

Pour les agences de recrutement

Pour ce poste, nous acceptons uniquement les candidatures soumises directement par les candidat.e.s. Les candidatures spontanées des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera effectuée. Par conséquent, les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de candidatures à notre personnel ou via notre portail carrière. Nous déclinons toute responsabilité et refusons de nous soumettre aux conditions générales pour les candidatures non sollicitées.

Pourquoi vous nous rejoignez

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs/trices: avec la possibilité de partager un poste, 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l’option d’acheter 10 jours de congés

supplémentaires par an, de travailler jusqu’à 25 jours par an à l’étranger, des formations continues et d’autres avantages. Vous trouverez de plus amples informations sous Allianz Careers

À propos d’Allianz: Chez Allianz, nous croyons en une culture forte et inclusive qui encourage les personnes à exprimer leur opinion, à s'impliquer et à remettre en question le statu quo. Nous sommes fiers d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et nous vous encourageons à vous investir pleinement dans votre travail, indépendamment de vos origines, de vos croyances ou de vos convictions. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de statut social, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales en vigueur.

C'est un plaisir de vous compter parmi nous.

Let's care for tomorrow.

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