General Dynamics

Conseiller(ère) Santé & Sécurité

General Dynamics  •  Repentigny, CA (Onsite)  •  5 hours ago
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Job Description

Sommaire

GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment: - Une rémunération compétitive; - Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant : Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée, - Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif; - Des possibilités de carrière à long terme; - Une reconnaissance axée sur la performance; - Programme de reconnaissance de services; - Remboursement des cotisations professionnelles; #LI-SM1

Responsabilités du poste

Le titulaire du poste est responsable du soutien en matière de sécurité. - Effectuer des tournées de terrain basées sur le risque, observer les tâches critiques et vérifier l’efficacité des contrôles en place. - Vérifier la conformité aux procédures SST, permis de travail, contrôles critiques et autres exigences opérationnelles. - Intervenir immédiatement lors de conditions dangereuses, écarts aux standards ou violations, et assurer la mise en place des mesures correctives - Assurer la conformité réglementaire et normative, incluant CNESST, SIMDUT et autres exigences applicables. - Participer aux analyses de risques : HAZOP, FMEA et toute autre méthode pertinente. - Mener ou contribuer aux enquêtes d’incidents, analyser les causes fondamentales et assurer le suivi des actions correctives. - Former les employés et sous-traitants, soutenir le leadership SST et participer au développement de la culture de prévention. - Fournir des conseils techniques pour les projets, modifications d’équipements, procédés et activités non routinières. - Réaliser l’échantillonnage, la surveillance des polluants et maintenir les registres requis par la législation. - Assure l’étalonnage et la calibration de l’équipement de protection; - Observer les pratiques de travail, détecter les dérives opérationnelles, raccourcis, routines dangereuses et proposer des solutions d’amélioration. - Conseille les employés et guide les équipes, explique les risques, renforce les bons comportements et clarifie les procédures - Maintenir, mettre à jour et améliorer la documentation SST, incluant le Programme de prévention et les procédures. - Analyser les tendances et produire les indicateurs de performance pertinents. - Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail; - Un à trois ans d’expérience pertinente - Leadership d’influence, communication claire et diplomatie - Capacité à intervenir en situation critique avec calme et fermeté - Compréhension du facteur humain et des dérives opérationnelles - Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est un atout. La connaissance de l’anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous, un atout.
General Dynamics

About General Dynamics

From Gulfstream business jets and combat vehicles to nuclear-powered submarines and communications systems, people around the world depend on our products and services for their safety and security.

General Dynamics is headquartered in Reston, Virginia, and employs over 100,000 people in 43 countries around the world. At the heart of our company are our employees. We rely on their intimate knowledge of customer requirements and a unique blend of skill and innovation to develop and produce the best possible products and services.

The driver that makes our company agile, and ensures our continued performance, is our culture of continuous improvement. This culture enforces a shared commitment to consistently look toward the future and to embrace change. It’s a priority at all levels of our company, with every employee engaged in finding new ways to do things faster, better and more cost-effectively, and push the boundaries of our potential.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Reston, Virginia
Year Founded
1952
Website
gd.com
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