CAA-Québec

Conseiller(ère) principal(e) – Offre et expérience Membership

CAA-Québec  •  Canada (Remote)  •  6 hours ago
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Job Description

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Au cœur de l’expérience membre de CAA-Québec, l’offre Membership joue un rôle stratégique dans la création de valeur et la fidélisation. Afin de soutenir son évolution et sa performance, CAA-Québec est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) qui jouera un rôle central dans la définition, la gouvernance et l’optimisation de cette offre phare.

À ce titre, tu contribueras à faire évoluer la proposition de valeur de l’offre Membership et à en assurer la cohérence globale, tant sur le plan des bénéfices que de l’expérience membre. Tu veilleras à l’alignement de l’offre avec la vision stratégique, la mission et les orientations de l’organisation, tout en soutenant des décisions structurantes visant à renforcer sa pertinence, son caractère distinctif et sa performance à long terme. Tu joueras également un rôle clé de coordination et d’alignement entre les parties prenantes afin de favoriser une création de valeur durable pour les membres et pour l’organisation.

Tu occuperas un poste à temps plein (35 heures par semaine) en mode hybride, avec des déplacements deux fois par semaine à l’un de nos deux sièges sociaux (Montréal ou Québec).

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Travaille avec cœur dans l’équipe d'Anne-Marie :

Vision et stratégie de l’offre Membership

  • Faire évoluer la proposition de valeur de l’offre Membership en fonction des besoins actuels et émergents des membres.
  • Contribuer à la définition de la vision à long terme de l’offre et en assurer l’alignement avec la stratégie globale de CAA-Québec.
  • Définir et faire évoluer l’expérience membre à l’échelle de l’offre, en cohérence avec les orientations d’expérience client (CX).
  • Assurer la cohérence globale de l’offre (avantages, bénéfices, logique de reconnaissance et de loyauté).

Évolution, pilotage et performance de l’offre

  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires afin de soutenir l’évolution des initiatives liées à l’offre Membership (adhésion, activation, engagement, renouvellement, tarification, etc.).
  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la feuille de route de l’offre.
  • Participer à la priorisation des initiatives en fonction de la valeur pour les membres, de l’impact organisationnel et de la faisabilité.
  • Définir et suivre, avec les équipes analytiques, les indicateurs clés de performance (valeur perçue, activation, engagement, rétention).
  • Analyser la performance globale de l’offre et identifier des pistes d’amélioration et d’évolution.
  • Travailler en collaboration avec le marketing et les opérations afin d’intégrer les apprentissages terrain et maximiser l’impact des initiatives.
  • Assurer un suivi des initiatives après déploiement afin de soutenir l’amélioration continue de l’offre.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

  • Télétravail hybride
  • Assurances collectives complètes
  • 4 semaines de vacances et possibilité d’achat de congés
  • Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec
  • Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration, marketing, gestion de produits ou toute autre discipline pertinente
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de produit, expérience client ou stratégies commerciales
  • Solide compréhension des enjeux de valeur client, de cycle de vie, d’expérience et de loyauté
  • Excellente maîtrise des modèles financiers liés à l’acquisition et à la rentabilité
  • Maîtrise du français et de l’anglais de niveau avancé, à l’oral et à l’écrit
  • Forte capacité stratégique et vision à long terme.
  • Excellente aptitude à influencer, à évoluer dans un environnement matriciel et à mobiliser des parties prenantes multiples.
  • Forte orientation client combinée à un sens aigu des affaires.
  • Leadership, autonomie et proactivité.
  • Capacité à synthétiser et vulgariser des enjeux complexes afin de soutenir la prise de décision.
  • Capacité d’analyse globale permettant d’identifier les enjeux, de prioriser les actions et de proposer des solutions concrètes.

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

caaquebec.com/fr/carrieres

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CAA-Québec

About CAA-Québec

Organisme à but non lucratif fondé en 1904, CAA-Québec est aujourd’hui, avec quelque 1,1 million de membres, le plus important regroupement d’automobilistes au Québec, à qui il offre de nombreux services en automobile, mais aussi en voyage, en habitation et en services financiers. Si le Service routier d’urgence a fait sa renommée et continue d’être l’une des raisons principales d’adhérer à CAA-Québec, les membres ont aujourd’hui l’occasion de présenter tous les jours leur carte de membre pour profiter d’économies et d’avantages intéressants partout au Québec.

Très présente sur la scène publique, cette organisation veille à la défense des intérêts de ses membres et des automobilistes en général. Neutre et sans parti pris, sauf celui du consommateur, elle intervient dans les domaines en lien avec ses champs d’activité de même qu’en sécurité routière, contribuant à susciter réflexion et débats sur des sujets d’intérêt général.

Complice du quotidien de ses membres, CAA-Québec est en quelque sorte devenu une personne qu’on consulte pour son expertise et qui rend la vie plus facile. Individuellement et collectivement.

Industry
Unknown
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Québec, CA
Year Founded
1904
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