Konecranes moves what matters. Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.
TITRE DU POSTE: Ingénieur(e) aux ventes - modernisation
Adresse : St-Laurent, Québec, H4S 1X9
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Konecranes est à la recherche d’une personne spécialisée pour remplir notre rôle d’ingénieur(e) aux ventes - modernisation. Dans ce poste, vous vendrez des opportunités complexes de modernisation technique sur le territoire qui vous est assigné. Travailler de manière indépendante et en équipe sera crucial car vous collaborerez avec d'autre équipes de vente de service pour apporter des solutions à nos clients et vendre les produits Konecranes. Vous travaillerez principalement avec de grandes sociétés et des industries qui utilisent des équipements de grue lourds ou de grande capacité tels que les aciéries, la distribution d’acier, les usines d’aluminium, les fonderies, la valorisation énergétique des déchets / biomasse, les usines de papier, les usines automobiles, la production d’énergie, la fabrication générale, l’exploitation minière, la pétrochimie, etc. Nous recherchons une personne motivée et disciplinée, passionnée par la résolution de problèmes et très consciencieuse.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
EXPÉRIENCE REQUISE :
Minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’un des domaines suivants :
la manutention de matériaux lourds
la vente de biens d’équipement industriels
la vente de produits ou de solutions technologiques avancées
Expérience en vente technique consultative, incluant le développement de relations d’affaires avec des décideurs de haut niveau.
Bonne compréhension des processus d’achat de projets d’investissement (CAPEX) et d’équipements industriels lourds.
Excellentes compétences en communication, organisation des ventes et préparation d’estimations ou de soumissions techniques
Capacité démontrée à communiquer clairement, négocier et résoudre des situations complexes ou conflictuelles
Connaissance pratique de logiciels d’estimation et de conception
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
AUTRES EXIGENCES:
Disponibilité pour des déplacements pouvant atteindre jusqu’à 75 % du temps
Détenir un permis de conduire valide et maintenir un bon dossier de conduite.
Être disposé à travailler en hauteur lorsque requis
Démontrer un engagement solide envers les normes de santé et sécurité au travail
Maîtrise de l’anglais requise afin de communiquer avec certains clients, partenaires et équipes internes.
ÉDUCATION:
Baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou structurel).
Le titre professionnel Ing. (Ordre des ingénieurs du Québec) ou P.Eng. constitue un atout.
Avantages
Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux, incluant :
Voiture de fonction
Assurance collective (médicale et vie)
Régime collectif d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
Téléphone cellulaire fourni
Programme de formation et de développement professionnel continu
Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle internationale
« Comment nous joindre »
Vous ne correspondez pas à 100 % des critères? Nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Chez nous, nous valorisons également le potentiel, l’expérience et les compétences transférables
Faites-nous parvenir votre CV et vos documents de candidature en ligne.
At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.
Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination. We are an Equal Opportunity Employer - Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Other Protected Category.
Konecranes, Inc. and its affiliates will not accept resumes from external recruiters or agencies without a Service Agreement and Agency Portal submission. Any resumes sent without a Service Agreement and Agency Portal submission with Konecranes, Inc. are void of any fees and free for internal use. Applicable Konecranes data protection obligations are the responsibility of the agency.

Konecranes is a global leader in material handling solutions, serving a broad range of customers across multiple industries. We consistently set the industry benchmark, from everyday improvements to the breakthroughs at moments that matter most, because we know we can always find a safer, more productive and sustainable way. That’s why, with around 16,500 professionals in over 50 countries, Konecranes is trusted every day to lift, handle and move what the world needs. In 2023, Group sales totalled EUR 3.9 billion. Konecranes shares are listed on Nasdaq Helsinki (symbol: KCR).