Job Description

APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) CONSEILLER.E EN RENFORCEMENT DU SYSTEME DE SANTE (RSS) POUR LE PROGRAMME GLOBAL BACKUP SANTE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/BackUp) GmbH, POSTE BASE A YAOUNDE.

A. CONTEXTE

BACKUP Santé est un programme mondial commandé par le ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) qui vise à améliorer l'efficacité des services et produits de santé financés à l'échelle mondiale dans certains pays partenaires, en particulier pour les mesures relatives au VIH, à la tuberculose et au paludisme (HTM). Cela se traduit par :

(i) L'identification d'options de financement pour l'intégration du VIH, de la tuberculose et du paludisme dans les systèmes de santé généraux ;

(ii) Le regroupement de services de santé spécifiques aux maladies dans des approches intégrées du VIH, de la tuberculose et du paludisme et leur intégration dans les soins de santé généraux (en particulier primaires) ;

(iii) L'amélioration des conditions de production locale de produits de santé pertinents pour le VIH, la tuberculose et le paludisme en Afrique.

Le projet est très pertinent à la lumière de la baisse générale du financement mondial de la santé et de la pression exercée sur les pays partenaires pour qu'ils utilisent les ressources disponibles de manière plus efficace et plus stratégique,

Une nouvelle phase de BACKUP a débuté le 01.01.2026 avec des opérations élargies dans huit pays.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun et en vue de soutenir les opérations dans le pays, le Programme GIZ/BACKUP recherche un ( 01) Conseiller.e ayant une expérience dans le domaine du renforcement des systèmes de santé, avec une bonne connaissance des initiatives de santé mondiale, en particulier le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme (GFATM).

Le programme de santé BACKUP est mis en œuvre en étroite collaboration avec le projet bilatéral de santé au Cameroun. Ce poste est basé à Yaoundé

B. ATTRIBUTIONS DU POSTE

1. Attributions principales

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le.la Conseiller.e en Renforcement du système de santé (RSS) travaillera sur les activités suivantes

Le/la titulaire du poste doit :

· Fournir aux institutions et organisations partenaires de BACKUP des conseils stratégiques et un développement des capacités sur les systèmes de santé dans le contexte de l'élaboration et de la mise en œuvre des subventions du GFATM.

· Évaluer les options pour le regroupement des services de santé spécifiques aux maladies dans des approches intégrées de GHT et leur intégration dans les soins de santé généraux (en particulier primaires) en impliquant les parties prenantes nationales concernées et en se fondant sur une connaissance approfondie des lacunes, des besoins et des principes fondés sur des données probantes.

· Assurer l'identification, la planification et la fourniture d'interventions techniques de haute qualité aux institutions partenaires par l'intermédiaire de consultants, de contrats de service ou de subventions, conformément aux critères prédéfinis du programme, en promouvant des approches intégrées et durables.

· Analyser et incorporer des thèmes transversaux tels que l'engagement communautaire, les droits de l'homme et l'égalité entre les hommes et les femmes

· Suivre l'évolution des mécanismes de financement mondiaux dans le pays, outre le GFATM, tels que le GFF et Gavi.

· Identifier et poursuivre les possibilités d'améliorer l'alignement et l'harmonisation au niveau national, et soutenir ces principes et d'autres principes de l'agenda de Lusaka

· Participer à la coordination et au suivi des activités de BACKUP dans le cadre du programme global (proposition de module, matrice de résultats, communication, gestion des connaissances et autres).

· Coordonner étroitement avec le programme bilatéral de santé de la GIZ dans le pays, les autres pays soutenus par le programme BACKUP Santé, ainsi que l'équipe pays du Fonds Mondial.

2. Autres attributions

· Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction.

Requirements

A. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

Pour mener à bien ces activités, le.la titulaire doit posséder les qualifications suivantes :

1. Qualifications

§ Avoir au minimum un Master (ou diplôme équivalent) dans des domaines pertinents tels que la Santé Publique, la Santé Mondiale, l'économie de la santé ou la gestion des systèmes de santé ;

2. Expérience professionnelle et compétences

§ Avoir 7 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans un rôle de renforcement des systèmes de santé

§ Avoir 5 ans d'expérience professionnelle dans des organisations internationales (coopération technique bilatérale, cabinets de conseil, agences multilatérales, etc.)

§ Avoir une expérience avec le Fonds Mondial et/ou la coopération allemande au développement est un atout.

§ Avoir une bonne compréhension des défis liés aux systèmes de santé dans les pays en développement.

§ Avoir une bonne compréhension de l'architecture mondiale de la santé.

§ Avoir une expérience professionnelle avérée et vérifiée dans l'exécution indépendante de tâches et d'activités liées au poste, de manière autonome.

3. Autres connaissances et compétences

§ Etre un.e Professionnel.le très motivé.e, capable de travailler en équipe.

§ Avoir de solides compétences en matière de gestion et d'organisation, des compétences interculturelles et de très bonnes aptitudes à la communication.

§ Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et une capacité à interagir efficacement dans des systèmes de coopération complexes avec diverses parties prenantes (y compris de hauts fonctionnaires, des représentants de la Société Civile et des populations clés, des responsables de la mise en œuvre des projets et des bénéficiaires).

§ Avoir la volonté de se perfectionner en fonction des tâches à accomplir - les mesures correspondantes sont convenues avec la Direction.

§ Avoir une bonne compétence écrite et orale du Français et une parfaite connaissance de l’Anglais.

§ Avoir une pratique aisée avec les technologies de l’information et de la communication telles que Microsoft 365 et ses applications.

Date de début du contrat : 1er octobre 2026.

Durée du contrat : deux ans (contrat à durée déterminée renouvelable).

Lieu d’affectation : Yaoundé.

Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du Directeur du Secteur Santé.

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 26 août 2026.

B. COMPOSITION ET SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

1. Composition (exigée) des dossiers de candidature :

ü Lettre de motivation

ü CV (2 pages maximum + 3 références professionnelles)

ü Pour tout.e candidat.e Fonctionnaire, joindre sa mise en disponibilité

2. Dépôt des candidatures :

Toutes les candidatures seront reçues uniquement reçues via la plateforme de recrutement de la GIZ Cameroun : https://giz-kamerun.workable.com/

NB La GIZ est un employeur qui prône l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures, indépendamment du sexe, du handicap, de la race, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.