Job Description

Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Akzo Nobel SAS, société du groupe AkzoNobel en France fait partie de l’activité Performance Coatings. Elle intégre nos divisions de spécialités : Wood Coatings, Powder Coatings, Automotive & Specialty Coatings, Specialty Coatings – Film & Markings, Marine, Protective & Yacht et Packaging Coatings.

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Conseiller Technique F/H - Région Sud-Est

En tant que Conseiller Technique F/H, votre rôle sera de contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité sur une zone donnée en assurant le support technique et commercial auprès des clients et distributeurs, tout en développant de nouvelles affaires et en actualisant les données clients.

Votre nouveau challenge :

• Former les clients existants et prospects à l’utilisation des produits, services et équipements ;
• Réaliser des démonstrations techniques peinture et non-paint et transmettre les bonnes pratiques de réparation ;
• Apporter une expertise sur les outils couleur et accompagner les clients au quotidien ;
• Mener des audits techniques réguliers chez les clients ;
• Garantir un haut niveau de qualité de service et le respect des systèmes techniques et garanties produits ;
• Participer à la prospection commerciale en collaboration étroite avec les équipes de vente ;
• Assurer le dépannage et la résolution des problématiques techniques clients ;
• Accompagner l’installation et le déploiement de nouveaux produits et systèmes ;
• Coordonner les plans d’action avec le commerce et la direction technique, y compris sur les réclamations complexes et la sécurité ;
• Respecter les procédures du groupe et assurer le reporting des activités dans le CRM.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Vous avez une expérience solide dans le domaine de la carrosserie / peinture automobile ;
• Vous êtes orienté client, engagé dans la qualité, appréciez le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances avec pédagogie ;
• Une bonne connaissance en informatique sera nécessaire (pack office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Informations complémentaires :

• Mobilité sur la région Sud-Est (départements 11, 34, 12, 48, 30, 07, 26, 84, 13, 83, 04, 05, 06, 2A et 2B) ;
• Téléphone portable, ordinateur ;
• Véhicule de fonction ;
• Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Des RTT.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
• Un échange avec Jerome, votre futur manager, Technical Manager France ;
• D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]