Job Description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Conseiller stratégique en gouvernance et gestion
Voici comment vous serez impliqué
▪ Exercer un rôle-conseil en matière de vision, d’orientations et de choix stratégiques auprès de gestionnaires de haut niveau (directeur général, vice-président, président, administrateurs de société, sous-ministre adjoint et associé, sous-ministre ou l’équivalent au niveau du secteur privé);
▪ Rédiger des avis, des rapports stratégiques et des recommandations sur les différents dossiers de la direction générale;
▪ Produire des analyses stratégiques pour orienter les décisions liées à l’exploitation des données et de l’IA;
▪ Évaluer les processus actuels et identifier les opportunités d’amélioration;
▪ Élaborer des recommandations stratégiques alignées avec la vision et les priorités de l’organisation;
▪ Préparer et animer des ateliers de réflexion stratégique avec les parties prenantes;
▪ Définir des plans d’action et des feuilles de route pour la mise en œuvre des stratégies d’affaires ou de gouvernance;
▪ Assurer la veille sur les meilleures pratiques et tendances du marché;
▪ Produire des analyses comparatives (benchmarking) et des études de faisabilité.
Biens livrables
▪ Avis et recommandations;
▪ Analyses;
▪ Rapports stratégiques;
▪ Notes d’information ou de décision;
▪ Présentations exécutives pour les instances décisionnelles ou les comités de gouvernance;
▪ Plans d’action et feuilles de route.

Votre expérience
▪ Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information;
▪ Posséder un minimum de huit (8) années à titre de conseiller stratégique dans le domaine des données, de l’architecture d’entreprise, de l’analytique et de l’IA ou l’équivalent auprès de gestionnaires de haut niveau
▪ Avoir préparé et animé, à titre de conseiller stratégique en gouvernance et gestion niveau expert, un minimum de cinq (5) ateliers de travail dans le domaine des données, de l’architecture d’entreprise, de l’analytique et de l’IA au cours des cinq (5) dernières années, auprès de gestionnaires de haut niveau (directeur général, vice-président, président, administrateurs de société, sous-ministre adjoint et associé, sous-ministre ou l’équivalent au niveau du secteur privé).

Vous vous démarquer par
• Vos habiletés d’animation de groupe
• Votre talent dans la gestion des priorités
• Votre rigueur méthodologique, capacité à appliquer les bonnes pratiques en matière de gouvernance.

#LI-RT1
#IBM JOBS
#LGS JOBS

Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.