Job Description

Êtes-vous prêt à vous joindre à une fonction dynamique, en évolution rapide et d'une importance cruciale pour créer de nouvelles opportunités dans des territoires inexplorés ?

Joignez-vous à notre équipe

L'équipe de gouvernance de la mise en marché (GTM) au sein de Croissance de la communauté et des clients Falcon est une toute nouvelle équipe, dynamique et très performante, essentielle à la mise en œuvre d'une exécution collaborative et agile de la mise en marché. En tant que conseiller de confiance, expert en gouvernance, concepteur de processus et agent de changement, vous travaillerez en partenariat avec la direction pour façonner l'orientation de l'entreprise tout en équilibrant la réflexion stratégique et le travail tactique pratique. Vous serez au cœur de l'alignement et de la rigueur de la mise en marché, influençant directement notre capacité à assurer une exécution cohérente et hyperlocale dans de multiples communautés.

Ce que nous accomplirons ensemble

En tant que champion de la gouvernance, vous concevrez et ferez évoluer les processus de gouvernance qui facilitent la collaboration interfonctionnelle et l'alignement stratégique. C'est votre opportunité d'influencer la stratégie d'entreprise, la conception organisationnelle et de stimuler l'efficacité organisationnelle, en maîtrisant l'art de la collaboration avec les parties prenantes. Grâce à votre esprit critique et à votre capacité d'influence, vous chercherez continuellement des occasions d'améliorer notre entreprise et d'obtenir de meilleurs résultats pour les clients et les membres de l'équipe.

Voici l'impact que vous aurez

• Conception et évolution de la gouvernance de la mise en marché – Concevoir et adapter des processus de gouvernance qui permettent des approches de mise en marché collaboratives et agiles
• Alignement et facilitation des parties prenantes – Unir le marketing, les ventes, la mise en œuvre, les partenaires et les leaders communautaires pour orienter les décisions et l'alignement
• Production de rapports et prévisions – Fournir des rapports sur l'état de préparation de la mise en marché et des indicateurs de gouvernance qui éclairent les décisions de la direction
• Respect des processus et rigueur opérationnelle – Mettre en œuvre des cadres de gouvernance et assurer la responsabilité grâce à une exécution systématique
• Exposition à la haute direction – Collaborer avec les gestionnaires, les directeurs généraux et les vice-présidents en fournissant des données sur l'état de préparation de la mise en marché et les résultats de la gouvernance
• Messagerie et communication claires – Distiller des priorités complexes en récits convaincants et en plans d'action clairs

Qualifications

Vous possèdez

• Plus de 5 années d'expérience en gestion de programmes et/ou en changement organisationnel
• Capacité démontrée à établir des relations, à naviguer parmi des priorités concurrentes et à obtenir des résultats
• Solides capacités d'analyse et de prévision accompagnées d'une excellente pensée organisationnelle
• Expertise en collaboration interfonctionnelle avec une expérience éprouvée dans la prise de décision et la conduite du changement
• Aisance dans des environnements très dynamiques et hautement performants
• Pensée stratégique avec une capacité démontrée à identifier des opportunités et à développer des stratégies de création de valeur
• Compétences en communication claire et convaincante qui traduisent des dynamiques commerciales complexes pour la haute direction
• Enthousiasme à tirer parti de l'IA pour stimuler l'efficacité et la performance
• Approche systémique de la gouvernance, de la résolution de problèmes et de la transformation des données en actions
• Compréhension approfondie de l'exécution hyperlocale et de l'engagement communautaire
• Maîtrise de Google Suite
• Déplacements requis 20 à 30 % du temps pour interagir avec les communautés, les équipes de direction et les principales parties prenantes dans les régions
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral) pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes et diriger au sein de communautés bilingues

Atouts

• Expérience préalable dans la direction de projets de mise en marché et/ou de transformation à grande échelle
• Diplôme d'études supérieures (MSc ou MBA)
• Certification PMP ou équivalente
• Maîtrise de logiciels de gestion de projet, d'outils d'analyse de données ou de solutions d'IA

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.