Langue requise :
Français requis

Heures de travail par semaine :
37,5 heures par semaine

Type de poste :
Hybride – Présentiel obligatoire 2 jours/semaine à Montréal

Durée de la mission :
1 an, avec possibilité de renouvellement

Nous recherchons un Conseiller principal en gestion de la capacité pour contribuer à un important programme de transformation organisationnelle, incluant le déploiement de Planisware auprès de milliers d'utilisateurs.

Vous jouerez un rôle stratégique dans l'évolution des pratiques de gestion de la capacité, de la planification des ressources et de la gouvernance des projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires, les bureaux de projets et la haute direction afin d'assurer un alignement entre les priorités d'affaires, les capacités organisationnelles et le portefeuille d'investissements.

Le candidat idéal possède une solide expérience en planification de la main-d'œuvre, en gestion de la capacité ou en gestion de portefeuille, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse, d'influence et de communication dans des environnements complexes.

Exigences principales

• Baccalauréat dans une discipline pertinente
• Minimum de 6 ans d'expérience pertinente
• Expérience en :
  • Gestion de la capacité
  • Planification de la main-d'œuvre
  • Planification des ressources
• Expérience dans de grandes organisations ou environnements matriciels
• Bonne compréhension des pratiques de gestion de projets et de programmes
• Expérience avec les tableaux de bord, les indicateurs de performance (KPI) et la reddition de comptes
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
• Connaissance de Power BI (utilisateur)
• Connaissance de SharePoint
• Expérience avec un outil de gestion de portefeuille ou de projets (Planisware, Project Online ou équivalent)
• Excellente maîtrise du français

Atouts

• Expérience dans une institution financière
• Expérience au sein d'un PMO, bureau de projets ou direction portefeuille
• Expérience avec Planisware
• Expérience dans des contextes de transformation organisationnelle
• Expérience dans la production de tableaux de bord exécutifs et de suivis du plan d'investissement

• Optimiser les pratiques de gestion de la capacité
• Soutenir la planification des ressources à l'échelle du portefeuille
• Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance
• Appuyer la prise de décision des gestionnaires et de la haute direction
• Contribuer à l'évolution des processus, méthodes et outils de gestion
• Favoriser un meilleur alignement entre les besoins d'affaires et les capacités organisationnelles

• Analyser les besoins en capacité et en ressources des projets
• Produire des analyses, tableaux de bord et rapports exécutifs
• Développer et suivre les indicateurs de performance
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux de capacité et de planification
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de la capacité
• Collaborer avec les bureaux de projets et les différentes directions
• Identifier les écarts, risques et contraintes de capacité
• Formuler des recommandations stratégiques et soutenir leur mise en œuvre
• Contribuer au déploiement et à l'utilisation de Planisware
• Préparer les redditions de comptes destinées aux instances décisionnelles

• Expérience avec Planisware
• Expérience dans des programmes de transformation
• Expérience dans un environnement hautement gouverné
• Connaissance de la gestion de portefeuille d'investissements
• Expérience auprès de la haute direction

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : contact@xideral.ca