Job Description

Joignez-vous à notre équipe

L'équipe Marketing & base de données, Entreprises et secteur public, est une équipe dynamique et collaborative, dédiée à accélérer la croissance dans les segments B2B les plus complexes de TELUS, auprès de milliers de nos clients les plus importants ainsi que de prospects à haute valeur.Nous faisons le lien entre la stratégie globale et l’exécution sur le terrain, en veillant à ce que nos équipes disposent des occasions d’affaires, des outils et des informations nécessaires pour réussir dans leurs marchés.

Si vous aimez apporter des idées nouvelles et avoir un impact concret, on veut vous connaître.

Notre culture de haute performance attire des professionnels créatifs, curieux, analytiques, inclusifs, innovants et authentiques, qui s’épanouissent dans des environnements à la fois stimulants sur le plan personnel et professionnel.

Voici l'impact que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

À titre de conseiller, marketing événementiel, vous serez le principal responsable de la planification et de la mise en œuvre de notre présence lors des principaux salons professionnels et événements de l’industrie à travers le Canada.

Relevant du gestionnaire, événements et marketing de la base clients (ABM), vous collaborerez étroitement avec les équipes marketing, produits et ventes afin de livrer des expériences événementielles à fort impact. Celles-ci contribueront à positionner TELUS comme un partenaire technologique de confiance auprès des entreprises et des organisations du secteur public, tout en générant des résultats mesurables en développement d’occasions d’affaires

Responsabilités principales

• Diriger la stratégie événementielle nationale : définir et piloter la participation de TELUS aux salons professionnels et événements majeurs à travers le Canada, en fonction de notre plan de mise en marché et des objectifs de rendement
• Gérer l'exécution de bout en bout : prendre en charge toute la logistique, incluant les réservations, la conception des kiosques, la coordination du personnel et la gestion sur place
• Collaborer entre les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes, produits et partenariats afin d’assurer l’alignement des contenus et des objectifs
• Assurer le suivi pré et post-événement : assurer la gestion des pistes de vente, les rapports de performance, les recommandations d'optimisation. Vous serez également amené(e) à contribuer aux stratégies marketing basées sur des comptes clients ciblés
• Faire preuve de jugement et de débrouillardise : proposer des solutions concrètes face aux contraintes logistiques et recommander de nouvelles approches d’activation basées sur les rétroactions des parties prenantes

Qualifications

Ce que vous apportez

• Expérience dans la l’organisation de salons professionnels et d'événements d’envergure
• Excellentes aptitudes organisationnelles, autonomie et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe et fortes habiletés de collaboration interfonctionnelle
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide, à gérer les imprévus et à livrer des résultats
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, même sous pression

Atouts

• 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience en événements B2B
• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, administration des affaires ou domaine connexe
• Aisance à collaborer avec des membres de la haute direction
• Expérience démontrée dans la gestion d’événements d’envergure impliquant des budgets importants et de multiples parties prenantes
• Expérience en marketing basé sur les comptes (ABM)
• Expérience dans le secteur des télécommunications et/ou des technologies B2B

Ce que nous vous offrons

• Des projets à fort impact : des mandats stratégiques et visibles qui contribuent directement à la croissance de l’entreprise
• Un mode de travail flexible : options hybrides permettant le télétravail et le travail en bureau
• Une rémunération concurrentielle : incluant un ensemble complet d’avantages sociaux
• Des occasions de développement : pour apprendre, progresser et faire évoluer votre carrière
• Un engagement envers la collectivité : au sein d’une organisation qui soutient activement des initiatives communautaires
• Une culture axée sur les valeurs : collaboration, audace d’innover, ouverture au changement, esprit d’initiative et volonté de croissance