Ă Nancy, nous ne nous contentons pas de suivre le marchĂ©, nous le transformons. Chez Benedic, nous avons compris que pour rester leader, il faut investir massivement dans les outils qui rapportent de la valeur rĂ©elle Ă nos clients et Ă nos agents. Nous recherchons un profil expĂ©rimentĂ©, prĂȘt Ă relever le dĂ©fi du dĂ©veloppement de notre pĂŽle transaction sur le bassin nancĂ©ien.
ConcrĂštement, Ă quoi s'attendre quand on est conseiller immobilier chez Benedic ?
đ€ Outre le cadre et les outils citĂ©s ci-dessous, chez Benedic, on travaille selon les valeurs suivantes :
HonnĂȘtetĂ© et transparence : "On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit."
Travail d'équipe : Tout seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin.
Passion : Il faut ĂȘtre passionnĂ© pour aimer et rĂ©ussir dans ce mĂ©tier passionnant.
Innovation : C'est avec de belles personnes, mais aussi de bons outils, que l'on peut se donner les meilleures chances de réussir.
đ Indicateurs de Performance & RĂ©munĂ©ration :
Volume Groupe : 1 500 transactions réalisées annuellement.
Résultats Agents (2025) : Une dizaine de collaborateurs ont réalisé plus de 200 000 ⏠HT de CA ; deux ont franchi le cap des 500 000 ⏠HT de CA.
Statut indépendant : Rémunération fixée à 55 % du CA dÚs le premier euro encaissé.
Statut salarié : possible selon le CA réalisé les 3 derniÚres années : Statut CDI salarié VRP avec avance sur commission + variable de 30% des honoraires HT
đ ïž Outils :
Estimations : Outil interconnecté avec la base de données notariale Perval.
Analyse de Marché : AccÚs aux comparatifs de données de Yannport.
Contractualisation : Digitalisation et sécurisation des actes via MyNotary et signature électronique.
Gestion : Logiciel métier AC3 / Immofacile avec sessions de formation lors de l'intégration ou des évolutions du logiciel.
Kit de réussite opérationnel : Cartes de visite, flyers, panneaux, book digital personnalisé pour vous accompagner à vos rendez-vous, décrocher des estimations et mettre en valeur vos mandats. Notre chargée de communication/marketing s'occupe de tout cela pour vous.
Assistant commercial : Vanessa vous épaule au quotidien sur les premiers contacts, l'administratif et la commercialisation des biens.
Service 24/7 : L'innovation Ă©tant au cĆur de nos valeurs, nous dĂ©veloppons une intelligence artificielle capable de rĂ©pondre aux clients 24h/24 et 7j/7. Ainsi, aucun contact n'est perdu et vous reprenez la main dĂšs votre retour.
đŁ VisibilitĂ© grĂące au marketing et Ă la communication Ă votre service :
Valorisation des Biens : Réalisation de vidéos, décoration virtuelle et outils d'immersion visuelle.
Stratégie de Contenu : Diffusion de podcasts de marque et campagnes publicitaires ciblées.
Personal Branding : Ădition d'un book expert personnalisĂ© pour vos rendez-vous de prospection.
Data Analysis : Support d'une analyste de données pour l'optimisation des fichiers et des relances.
đ Synergies & Flux de Leads : L'implantation et la notoriĂ©tĂ© de Benedic permettent de multiplier les contacts.
Notoriété : Un maillage de 10 agences au total générant un flux continu de demandes d'estimations.
Gestion Locative : 7 000 lots sous mandat.
Syndic de Copropriété : 12 500 lots administrés.
đ Parcours de Formation : Des formations ont lieu tous les ans, 100 % prises en charge par Benedic.
Cycle 2025 : Focus sur le leadership, le personal branding, l'e-réputation et la prise en main des réseaux sociaux (niveaux 1 et 2).
Cycle 2026 : Spécialisation en fiscalité immobiliÚre pour une transition vers le conseil patrimonial et perfectionnement sur les réseaux sociaux (niveaux 1, 2 et 3).
đ Votre rĂŽle : Devenez le pilier du nouveau pĂŽle transaction Ă Nancy
Nous recherchons un professionnel de l'immobilier aguerri, doté d'une forte culture du résultat et d'un excellent relationnel. Votre expérience et capacité à accompagner de nouveaux collaborateurs feront de vous le leader en transaction sur le secteur nancéien.
Cultiver votre Réseau : Développez votre notoriété en mixant le contact humain traditionnel et les nouveaux outils de communication. Soyez le visage de votre secteur en vous impliquant dans la communauté locale.
Estimation & StratĂ©gie : N'ayez pas peur de prendre un mandat au bon prix, ou de ne pas le prendre. Chez Benedic, on privilĂ©gie l'exclusivitĂ© et l'honnĂȘtetĂ©. Soyez exigeant pour ne pas seulement "rentrer" le mandat, mais pour le vendre !
Commercialisation Premium : Vous bĂ©nĂ©ficiez d'un arsenal complet : shooting photo pro, visites 360° et home staging digital. Vos mandats profitent d'une visibilitĂ© maximale sur les portails leaders (SeLoger, Leboncoin, Bienâici) et via des campagnes META ciblĂ©es.
Négociation & Signature : Accompagnez vos clients jusqu'à l'acte authentique avec la fluidité de la signature électronique.
Le + : si vous avez envie de construire votre Ă©quipe, de manager et de former des profils plus juniors, alors nous sommes prĂȘt Ă investir pour dĂ©velopper le pĂŽle transaction Ă Nancy
đŻ Le Profil que nous recherchons En premier lieu, pour que nos valeurs aient du sens, il faut les partager. Nous attendons donc que celles-ci rĂ©sonnent chez vous. Ensuite, les clĂ©s de la rĂ©ussite sont avant tout humaines :
Qualités humaines : Votre ténacité, votre rigueur et votre sens de l'écoute sont vos meilleurs outils de conviction.
Excellent relationnel : Vous avez le contact facile et placez l'accompagnement au sommet de vos priorités.
Esprit d'initiative : Curieux et force de proposition, vous n'hésitez pas à sortir des sentiers battus.
Ambition : Vous mettez votre force de travail au service de votre réussite pour devenir le leader de votre secteur.
Le + : si vous avez l'Ăąme d'un manager sans vouloir perdre le contact client et la nĂ©gociation, nous avons pour ambition de dĂ©velopper le pĂŽle transaction Ă Nancy avec l'aide d'un commercial aguerri qui a aussi l'Ăąme d'un manager. Peut-ĂȘtre vous ?
đ IntĂ©gration & Vie dâĂ©quipe : Seul pour entreprendre, ensemble pour rĂ©ussir. Chez Benedic, vous faites partie d'un collectif soudĂ©. Nous assurons votre envol avec un onboarding complet, des points hebdomadaires avec votre manager et des Ă©changes constants avec vos pairs, le tout rythmĂ© par des Ă©vĂ©nements festifs.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre vision, je vous invite à explorer notre univers sur notre site ou nos réseaux sociaux.
Mais parce que rien ne remplace un échange humain pour parler d'avenir :
Prenons 15 minutes pour discuter de votre projet. Contactez directement notre service recrutement en appelant le 06 63 86 33 52 ou en réservant un créneau ici https://calendly.com/jbechler-benedic/rdv-decouverte-benedic-agent-immobilier ou laissez-nous vos coordonnées pour un premier contact informel.
La voie classique : Vous préférez nous transmettre votre parcours au préalable ? Envoyez votre CV, on s'adapte à chacun, vous serez recontacté trÚs rapidement.
Comme nous aimons le dire chez Benedic : le seul risque, c'est de réussir !

Leader en Lorraine, Benedic Immobilier, créé en 1966, intervient dans tous les mĂ©tiers de lâimmobilier. đïž
Historiquement prĂ©sent en gestion locative (5 000 lots) et en syndic de copropriĂ©tĂ© (15 000 lots), Benedic est devenu un acteur incontournable de la transaction (500 par an) auprĂšs des particuliers, dans lâancien ou le neuf, ou des professionnels, notamment grĂące Ă son rĂ©seau de plus de 150 collaborateurs sur une quinzaine agences. Le courtage en financement fait Ă©galement partie des services offerts aux clients. đ€©
DirigĂ© par Thierry Benedic, 25 ans dâexpĂ©rience et 3á” gĂ©nĂ©ration Ă exercer ce mĂ©tier, le groupe Ă©ponyme a rĂ©alisĂ© 50% de croissance en 4 ans. đ
Visionnaire, Benedic Immobilier a lancĂ© en 2021 son service dâachat immobilier instantanĂ©, Nilla & Ben, avant de le fusionner en 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.âĄ