Job Description

Le Conseiller en Gestion
du Changement sera responsable de piloter de bout en bout les initiatives de
gestion du changement dans le cadre de projets de transformation
organisationnelle d’envergure, notamment liés à des implantations ERP, au sein
d’une entreprise en forte évolution.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Agir comme leader du volet humain
dans les projets de transformation
• Analyser les impacts organisationnels et identifier les parties prenantes
• Développer et déployer des stratégies de gestion du changement complètes
• Accompagner les gestionnaires et équipes dans l’adoption du changement
• Identifier et atténuer les résistances au changement
• Définir les besoins en formation et contribuer à leur mise en œuvre
• Collaborer avec les équipes communication et formation
• Évaluer les résultats et ajuster les plans en continu

PROFIL

• 8+ années d’expérience en
gestion du changement ou en transformation

• Expérience concrète en projets ERP
et transformation technologique

• Expertise terrain et bonne
maîtrise des méthodologies de gestion du changement

• Forte capacité d’influence,
autonomie et gestion de plusieurs projets

• Approche pragmatique et aisance en
environnement complexe

• Excellentes habiletés en
communication et collaboration

• BAC en administration, ressources
humaines ou l’équivalent

• Bilinguisme requis (Français et
Anglais)