Présentation fondation :
La Fondation l’Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l’autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s’organisent à partir des besoins des personnes qu’elle accompagne.
Présentation la Gabrielle :
Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons pour notre SAMSAH, un Conseiller en Education Sociale et Familiale (H/F) à temps plein en CDI.
Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés et le Service d’accompagnement à la Vie Sociale soutiennent 45 personnes âgées de plus de 20 ans dans leur choix de vie à domicile en les accompagnant dans leurs démarches vers les structures de droits communs et en veillant au maintien et au développement de leurs compétences dans les domaines de la vie sociale, professionnelle et familiale ainsi que dans l’accès à la santé.
Le SAMSAH est ouvert 365 jours par an de 09h00 à 20h30 en semaine de 09h00 à 17h00 les samedis et de 10h00 à 15h00 les dimanches et jours fériés.
Vos missions principales :
Conditions de travail :
Rémunérations et avantages :
Obligation :
Compétences requises :
Vous hésitez à candidater ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste !
Réf: 1f8bb1ce-a0fc-40ca-b705-979db6212377
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
