Job Description

Conseiller en architecture logicielle - Mandat de 12 mois – Secteur public

Ton défi :

• Assurer l’entretien et l’évolution des systèmes sous responsabilité.
• Optimiser les performances, améliorer les services et intégrer de nouvelles fonctionnalités selon les besoins opérationnels.
• Concevoir des solutions alignées avec les orientations architecturales de l’organisation.
  Rechercher et implanter des solutions aux enjeux de performance.
• Accompagner et guider les analystes de réalisation dans la codification et l’utilisation des outils de développement.
• Définir l’architecture logicielle basée sur une architecture n-tiers (accès multi-sources, gestion d’erreurs, patrons de collaboration et de conception, journalisation, etc.).
• Participer à l’évolution des règles logicielles, normes de programmation (IUG), scénarios transactionnels et normes de modélisation de données.
• Contribuer à l’amélioration du cadre de développement (composantes communes, outils d’intégration continue, tests automatisés, etc.).
• Réaliser des preuves de concept et effectuer les tests nécessaires pour valider les nouveautés.
• Réviser l’architecture logicielle des projets au besoin.
• Assurer la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et des orientations d’architecture.
• Soutenir les équipes lors des essais, mises en production et interactions avec les collaborateurs.
• Concevoir la distribution logique et physique des composants logiciels

Produire les livrables requis, incluant :

• Tests automatisés (CI, TDD, BDD)
• Code commenté
• Cahier d’architecture TI
• Contrat de services AOS
• Plans d’essais, plans d’implantation et de maintenance
• Guides d’opération et d’exploitation
• Structure logique des données
• Dossiers d’installation et de mise en production
• Preuves de concepts et documents connexes

Expérience professionnelle

8 années d’expérience en TI, dont 5 ans comme conseiller en architecture logicielle dans un environnement d’envergure comparable.

5 années d’expérience en programmation .NET (VB et C#) OU 9 années d’expérience en technologies Web.

Cinq (5) années d’expérience dans six (6) des éléments suivants :

• Injection de dépendance (Unity, Autofac)
• REST/SOAP
• Angular
• MVC, ASP.Net
• SOLID
• Langage SQL
• Git
• TFVC
• PLSQL

Cinq (5) années d’expérience dans cinq (5) des éléments suivants :

• Base de données (Oracle)
• Patrons de conception
• Programmation asynchrone
• Optimisation de code
• Code propre (Clean Code)
• Microservices

Trois (3) années d’expérience dans l’utilisation ou l’application d’au moins dix (10) des outils et concepts suivants :

• Concepts d’ingénierie logicielle
• Réusinage de code (refactoring)
• Automatisation des essais
• Livraison continue
• Développement piloté par les tests (TDD)
• Développement piloté par le comportement (BDD)
• Propriété collective du code revue de code
• Programmation en binôme
• Techniques de simulacres (mocking)
• Injection de dépendance
• SOLID

Autres exigences

2 années d’expérience en rédaction de règles fonctionnelles et logicielles, dossiers d’architecture, devis fonctionnels et devis d’essais.

Participation à 2 mandats d’au moins 230 jours-personnes chacun, dans des projets de plus de 1000 jours-personnes, en environnement Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD, SAFe).

Formation académique

Baccalauréat en TI (informatique, génie logiciel, génie informatique)

OU

2 années d’expérience pertinentes par année de scolarité manquante.

Ce que nous offrons

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement

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