EBC sort des sentiers battus pour
réaliser des projets d’infrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques
partout au Canada. Ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets
hydroélectriques, installations maritimes, bureaux, hôpitaux, centres de
recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels,
centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels. Notre expertise
couvre un large éventail de réalisations.

Depuis plus de 50 ans, notre
équipe met tout son savoir-faire au service de projets d’envergure, en
respectant les échéanciers et les budgets, tout en visant les normes les plus
élevées de l’industrie et les certifications environnementales. Ingénieurs, architectes
et spécialistes travaillent avec cœur et enthousiasme pour dépasser les
attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

EBC se positionne comme un chef de
file en prônant une approche collaborative et innovante, plaçant l’humain au
cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la
technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Le poste requiert des déplacements
fréquents tant dans les divers bureaux de l’entreprise au Canada que pour des
rencontres avec des partenaires.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Gestionnaire de
risques au sein de services projets, le Conseiller en gestion de risques est
responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de gestion des
risques pour le portefeuille de projets de construction qui lui est assigné. Il
agit comme point central pour la collecte, l’analyse et la communication des
informations relatives aux risques, en collaboration avec les chefs de projet,
les équipes techniques et le gestionnaire des risques.

• 
  Organiser et animer des ateliers de gestion des risques avec les
  équipes projet;
• 
  Guider et conseiller le personnel des équipes de propositions et des
  projets pour toute question en lien avec la gestion des risques;
• 
  Préparer des rapports périodiques pour le client et pour la
  direction;
• 
  Être confortable à s’approprier rapidement des sujets pour en faire
  part à la direction et doit être confortable à synthétiser et faire des recommandations;

Implication en phase de
propositions :

• 
  Participer activement à l’identification des risques et des opportunités
  lors de la phase d’appel d’offres;
• 
  Préparer des analyses préliminaires des risques pour appuyer les
  estimations de budget et du calendrier de projet;
• 
  Contribuer à l’élaboration des plans de réponses aux risques;
• 
  Rédiger les narratifs et autres livrables de soumission en lien
  avec la gestion des risques;
• 
  Valider la cohérence du registre des risques avec le plan
  d’exécution, les hypothèses de soumission, l’échéancier et l’estimé;

Implication en phase d’exécution:

• 
  Créer, maintenir et
  mettre à jour un registre des risques pour chaque projet en cours;
• 
  Suivre la mise en
  œuvre des plans de réponse aux risques et relancer les responsables;
• 
  S’assurer de la
  cohérence et la consistance des registres de risques entre les projets du
  portefeuille;
• 
  Collaborer avec le
  gestionnaire des risques pour les analyses quantitatives;
• 
  Conseiller les
  équipes de projets sur les risques nouveaux et émergents;

Implication dans le développement
de la gestion des risques:

• 
  Participer Ã
  l’amélioration continue des processus internes, gabarits et outils;
• 
  Contribuer au
  développement d’une base de connaissances pour renforcer la qualité et
  l'efficacité des analyses de risques;
• 
  Former et
  sensibiliser le personnel à la culture de gestion des risques;
• 
  Participer à la
  mise en place de pratiques communes en matière de gestion des risques;
• 
  Identifier les
  risques émergents et proposer des mesures préventives.

Requirements

EXIGENCES

• 
  Diplôme en
  ingénierie, en gestion de projet ou domaine connexe;
• 
  Minimum de 2 ans
  d'expérience en lien avec la gestion de projets, l’estimation de projets
  ou la planification, préférablement dans de grands projets
  d’infrastructure ou de construction;
• 
  Certification PMI-RMP
  ou PRMP, un atout;
• 
  Expérience dans l’animation
  d’ateliers et dans le travail multidisciplinaire;
• 
  Familier avec les
  modes contractuels en usage dans la construction au Canada;
• 
  Connaissance des
  normes et pratiques de l’industrie (ISO 31000, PMBoK);
• 
  Familier avec les
  méthodes et logiciels de calcul probabiliste.
• 
  Maîtrise de
  Microsoft Office;
• 
  Bilinguisme
  (anglais et français).

• 
  Compétences
  organisationnelles, de communication et de rédaction;
• 
  Forte capacité de
  synthèse;
• 
  Capable de
  travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais
  serrés;
• 
  Capacité à bâtir des
  relations avec de multiples équipes de projets;
• 
  Excellentes
  compétences relationnelles et de leadership;
• 
  Faire preuve
  d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• 
  Capacité Ã
  s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles Ã
  encourager le travail d’équipe;
• 
  Forte aptitude en
  service à la clientèle.

Benefits

• 
  4 semaines de vacances
  annuelles;
• 
  Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• 
  REER collectif avec
  cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux
  bénéfices (RPDB);
• 
  Accès à un médecin
  virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• 
  Programme de vêtements
  corporatifs dès l’embauche.
• 
  Programmes de formation
  et de perfectionnement;
• 
  Programme d’aide aux
  employés;
• 
  Club social et comité
  santé mieux-être actifs;
• 
  Environnement
  diversifié, innovant et stimulant;
• 
  Entreprise bâtie sur
  des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• 
  Firme reconnue au
  palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.