Job Description

Conseiller commercial vente à distance F/H - req3253

RÉFÉRENCE : req3253

ENTITE : GROUPE APICIL

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION : 29-31 k€

AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d’intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d’entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE : Lyon 69003 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/10/2026

FINALITÉS :

• Assurer le conseil et la vente à distance auprès des clients et prospects Entreprises (TPE, PME existantes ou en créations) et leurs dirigeants TNS pour les produits et services du Groupe dans le respect des procédures et des objectifs fixés, de la stratégie commerciale du Groupe et de la réglementation liée à la vente de produits d'assurance à distance. • Fidéliser les portefeuilles clients (mise en conformité et défense des Résiliations Infra Annuelles et Résiliations A Échéance) et les fertiliser (multi-équipement).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d'affaires :

• Traiter avec réactivité les contacts entrants et sortants suite aux demandes spontanées, aux campagnes commerciales de prospection et de fidélisation ou hors campagnes (téléphone, courrier, mail, formulaires internet, …)
• Enregistrer tous les contacts clients/prospects et assurer la traçabilité de chacune des actions dans l'outil commercial
• Rechercher les informations pertinentes et préparatoires à la démarche commerciale sur les outils appropriés
• Identifier les besoins exprimés portant sur le contexte patrimonial, social, fiscal et proposer une offre personnalisée et adaptée à la situation du client / prospect et à la convention collective
• Relancer les propositions commerciales émises
• Assurer l'acte de vente jusqu'à la mise en gestion des documents d'adhésion
• Accompagner les clients tout au long de la vie des contrats en les informant sur les évolutions réglementaires et fiscales des garanties souscrites
• Participer à la mise à jour des bases de données commerciales
• Collecter les informations du marché (besoins clients, données concurrence, …) et les adresser aux parties prenantes (management, offre, marketing)
• Pour les transformations et fusions d’entreprises : rechercher, qualifier, analyser les opérations de restructurations d’entreprises dans le but de maintenir ou d’accroître les produits existants
• Développer, animer et accompagner le réseau de prescripteurs et de partenaires (mutuelles, etc.)
• Rendre compte périodiquement de son activité auprès du manager

Mise en œuvre de la transversalité :

• Suivre de bout en bout la mise en place des contrats en coordonnant les parties prenantes
• Générer des rebonds commerciaux .

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

• BAC + 2 Négociation Relation Clients (NDRC) ou expérience professionnelle équivalente.
• Connaissance dans le domaine d'intervention et en particulier sur les enjeux réglementaires, sociaux et fiscaux.
• Avoir le sens du service client
• Bonne maîtrise des techniques de vente à distance et des outils
• Faire preuve d’écoute active et d’esprit de synthèse

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7 million d’assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n’est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.

Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origines, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».

Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.