Job Description

de l'entreprise

Acteur de référence sur le marché de l’assurance des agents du service public, GMF protège et accompagne plus de 3,5 millions de clients.

Notre ambition : allier performance économique et excellence relationnelle, en plaçant la satisfaction client au coeur de chaque interaction.

du poste

Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 14 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Contacts Clients de Reims (prise de poste le 7 septembre 2026).

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l’entreprise.

Vos leviers de performance :

• Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction

• Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée

• Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative

• Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant

Au quotidien :

• Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client

• Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées à fort potentiel

• Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences

• Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.

Un cadre stimulant pour performer

Nous mettons en place les conditions de votre réussite :

• Rémunération attractive salaire fixe de 32 290 € brut annuel (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa

• Majoration pour les samedis travaillés induisant une majoration pour les lundis suivants travaillés

• Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide

• Organisation optimisée 33h45 rémunérées 35h sur une amplitude 8h-20h du lundi au samedi

• 31 jours de congés payés + 4 RTT

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie

• Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable…

• Espace de travail convivial avec parking, proximité transport, facilité d’accès

Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.

Qualifications

Votre profil : orienté performance et conquête !

• Forte culture du résultat et goût du challenge

• Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts

• Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil

• Esprit d’équipe et engagement collectif dans l’atteinte des objectifs

• Expérience commerciale ou relation client appréciée

Développez votre trajectoire professionnelle

Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.

Processus de recrutement rapide et orienté efficacité

• Préqualification téléphonique (20 min) avec Lucie, Mathéo, Charles ou Claire

• Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)

• Entretien en binôme avec l'un des managers du centre et Elodie, responsable du recrutement

Prêt·e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ?

Rejoignez-nous ! Votre talent, notre engagement !