Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Référence

2026-19071

du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

Conseiller Commercial Automobile PME PMI (H/F)

Contrat

CDI

Statut

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Principales Missions :
Développer son chiffre d'affaire sur la zone qui lui est confiée par :
La vente de véhicules neufs, et d'accessoires
La vente de financement et de produits périphériques
La vente de solutions de mobilité et d'optimisation de gestion de parc
Auprès des entreprises de moins de 50 véhicules, dans le respect des préconisations du Constructeur

Activités principales :
Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect ou prospection CBU et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphone

Mettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux… Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économique

Prospecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externe

Organiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventes

Rédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futures

Fidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/ solution de mobilité/ gestion de parc)

Animer les agents et MRA qui lui sont confiés

Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parc

Veiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement)

Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service : proposer des solutions d'amélioration

Profil

Profil :

Bac à Bac + 2 BTS

Maîtrise du Pack Office

Sens du contact client, de la négociation, et de la réactivité

Esprit d'initiative

Capacité à conclure

Rigueur et organisation

Orientation performance

Permis obligatoire

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Nord-Pas de Calais, Nord (59)

Ville

LILLE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans