Job Description

de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF accompagne et protège plus de 3,5 millions d'assurés avec une conviction forte : placer l'humain au cœur de chaque relation. Rejoindre GMF, c'est intégrer une entreprise qui conjugue proximité, performance et esprit d'équipe.

du poste

Envie de rejoindre l'aventure ?

Intégrez notre agence de Montargis et participez au développement d'un portefeuille de clients au sein d'une équipe de 2 collaborateurs. Dans cet environnement dynamique, accueillant en moyenne une quinzaine de visiteurs par jour, chaque journée est différente et chaque échange est une opportunité de conseiller, fidéliser et développer notre activité.

Votre quotidien : conseiller, accompagner, développer

Véritable ambassadeur de GMF, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans le développement commercial de l'agence. Vous accompagnez chaque client avec une approche personnalisée tout en contribuant activement à la croissance de votre portefeuille.

À ce titre :

• Vous accueillez les clients et prospects en agence ou à distance ;
• Vous êtes à leur écoute pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets ;
• Vous réalisez des devis, répondez à leurs demandes et assurez un suivi de qualité ;
• Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients ;
• Vous identifiez les opportunités commerciales et proposez les solutions d'assurance les plus adaptées ;
• Vous conseillez, argumentez et accompagnez vos clients dans leurs choix ;
• Vous participez à la conquête de nouveaux clients et au développement de l'activité de l'agence ;
• Vous mettez à jour les contrats et adaptez les garanties à l'évolution des besoins et des situations de vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous sommes convaincus que chacun doit pouvoir construire un parcours professionnel à son image. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise, d'accompagnement ou de management.

Les avantages qui font la différence

• Salaire fixe annuel brut de 32 290 € négociable selon votre expérience ;
• 13ᵉ mois et prime de vacances mensualisés ;
• Prime de performance collective ;
• Intéressement et participation ;
• Formation complète et accompagnement personnalisé ;
• Mutuelle avantageuse avec prise en charge employeur à 60 % ;
• Titres-restaurant ;
• Nombreux avantages CSEE (location, billetterie, vacances etc.) ;
• 31 jours de congés payés et 12 RTT ;
• Un environnement de travail convivial et collaboratif.

Qualifications

Et si c'était vous ?

Vous aimez le contact humain, les journées rythmées et les environnements où la relation client et la performance commerciale vont de pair ? Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer sens du service, tempérament commercial et esprit d'équipe

• Vous disposez d'une expérience en relation client, conseil, vente ou développement commercial ;
• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions et savez créer une relation de confiance durable ;
• Vous aimez conseiller, convaincre, argumenter et négocier pour proposer les solutions les plus adaptées ;
• Vous appréciez autant la fidélisation que la conquête de nouveaux clients ;
• Vous avez le goût du challenge et êtes animé(e) par l'atteinte d'objectifs ;
• Vous savez gérer plusieurs activités simultanément et prioriser efficacement dans un environnement dynamique ;
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à la réussite collective ;
• Curieux(se) et adaptable, vous avez envie d'apprendre et de développer continuellement vos compétences.

Vous êtes un professionnel aguerri de la relation client et de la vente ? Votre expérience sera un véritable atout. Vous êtes plus junior mais démontrez une forte appétence commerciale, une réelle orientation client et une forte envie d'apprendre ? Votre candidature nous intéresse également !

Et la suite ?

• Un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Claire pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Puis un entretien en binôme avec la Responsable Recrutement et le manager recruteur afin d'approfondir vos compétences, votre potentiel et de vous présenter plus en détail le poste et son environnement.

Prêt(e) à mettre votre sens du service et votre dynamisme commercial au service de nos clients ? Votre Talent, notre Engagement !