Job Description

Pour notre centre auditif Lapperre situé à Charleroi, nous recherchons un(e) Conseiller(-ère) Auditif(-ve) !

Un(e) conseiller(-ère) auditif(-ve), qu’est-ce que c’est ? C’est prendre soin des gens!

Chaque personne qui rentre dans un centre auditif Lapperre, nous l’aidons avec le plus grand soin. Nos conseillers auditifs veillent aux premiers contacts avec les clients et font tout afin de leurs offrir la meilleure expérience possible.

Te reconnais-tu ci-dessous?

• Ton empathie est inépuisable – Tu réserves un accueil chaleureux aux clients, un sourire ne sera jamais de trop.
• Tu communiques de manière merveilleusement claire – Tu effectues des tests de dépistage auditif et donnes toutes les informations nécessaires sur nos produis et services. Tu parles couramment le français et tu maitrises aussi le néerlandais.
• La gestion de l’agenda, c’est un jeu d’enfant pour toi – Tu gères le planning des rendez-vous à merveille pour toi et tes collègues et tu en garantis un excellent suivi.
• Tu fais preuve d’une précision sans pareille – Grâce à ton excellente gestion du stock, il n’y a jamais de mauvaise surprise. Tu as l’œil pour suivre les dossiers clients et la facturation de près.

C’est bien ça: un travail avec beaucoup de diversité!
Avec ton diplôme d’études secondaires, tu disposes de bonnes bases. En plus de cela, tu peux compter sur les formations nécessaires lorsque tu débutes chez nous. Tu as de l’expérience dans une fonction administrative ou commerciale ? Alors tu as déjà une longueur d’avance.

Tu souhaites rejoindre notre équipe à Charleroi?

Des collègues formidables t’y accueilleront chaleureusement!

Rejoins le leader du marché des solutions auditives en Belgique, avec plus de 270 centres auditifs en Belgique et plus de 70 ans d’expertise, et qui à son tour fait partie du groupe Sonova, le premier fabricant mondial de solutions auditives.

En plus, nous t’offrons:

• Un contrat de remplacement à durée déterminée, à temps plein et commençant le plus rapidement possible.
• Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, 12 jours de récupération par an, un abonnement GSM, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• Nous te proposons un plan de développement personnalisé avec un coaching de qualité et des moments de feedback afin de pouvoir stimuler tes compétences professionnelles.
• La garantie de pouvoir réellement faire la différence pour les personnes malentendantes. C’est pas génial ça?