Seleccionamos Conductores/as - Logísticos/as para incorporarse al servicio del Banco de Sangre y Tejidos con base fija en Barcelona (Sant Martí)
Si buscas un proyecto con contratación indefinida, estabilidad a jornada completa y un alto valor social —donde tu labor diaria contribuye de forma directa a la salud y bienestar de las personas—, ¡queremos contar contigo!
¿QUÉ SE OFRECE?
Contrato Indefinido a Jornada Completa e incorporación inmediata a un grupo empresarial referente en el sector.
Ubicación fija de la base: Barcelona (Sant Martí).
Retribución competitiva: Banda salarial de 28.000 € a 30.000 € brutos/año distribuidos en 14 pagas
Cuadrante anual: Dispondrás de un planning anual de trabajo con los días de descanso rotativos asignados para facilitar tu organización personal.
Jornada y turnos: Horarios variables según las necesidades operativas de las campañas (mañana, tarde o jornada partida).
RESPONSABILIDADES:
Conducción y rutas: Realización de los trayectos planificados desde la base operativamente asignada para la cobertura de las distintas campañas de donación.
Logística y montaje: Carga, descarga y montaje/desmontaje del material y de los elementos logísticos necesarios en cada punto de donación.
Cadena de custodia: Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, mantenimiento de la cadena de frío y transporte de muestras y productos sensibles.
Soporte en operativo: Apoyo logístico al personal médico y de enfermería durante las jornadas de donación según las necesidades del servicio.
Mantenimiento del vehículo: Revisión básica del estado del vehículo y notificación de posibles averías o anomalías.
¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
Requisitos mínimos (imprescindibles):
Carnet de conducir B y C en vigor.
Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
Facilidad de desplazamiento a la base ubicada en Barcelona (Sant Martí)
A VALORAR POSITIVAMENTE:
Certificado de Profesionalidad en Transporte Sanitario o título de Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES)
Experiencia previa en transporte sanitario, logística de mercancías delicadas o manipulación de material sensible.
Soluciones de RRHH de Alto Rendimiento
1. Visión Integral de la Empresa y del Candidato
Areté proporciona soluciones para la gestión del cambio empresarial en las áreas de Recruitment, HR Advisory y Employer Branding, y se ha convertido en poco tiempo en una empresa referente delsector por plantear una propuesta de valor innovadora basada en 3 elementos diferenciales:
EXPERIENCED ADVISORS NEW PEOPLE, NEW ORGANIZATIONS
Advisors comprometidos con la realidad empresarial.- El equipo de
Advisors de Areté procede de la gestión ejecutiva y basa su
capacidad de aportar valor al cliente en su propia trayectoria como
managers en empresas de primer nivel. Por eso:
- Somos al mismo tiempo prudentes, curiosos y extremadamente
respetuosos con la realidad de cada empresa, porque sabemos
que es la clave para que podamos hacer bien nuestro trabajo.
- Al pensar cómo trabajamos, nos preguntamos “si yo estuviera en
la empresa, ¿qué querría que me aportasen?”
- Preferimos llamarnos “Advisors” porque tenemos la vocación de
mantener un rol diferenciado del consultor tradicional que evita
involucrarse y ve la empresa como un externo.
Nuestras soluciones impulsan el importante cambio de estilo de
management y generacional que están viviendo hoy las empresas,
y que previsiblemente se intensificará en los próximos años:
- Nuestro enfoque es el talento entendido con una perspectiva
holística que incluye la capacidad de impacto de cada individuo
en el negocio (dimensión técnica) y en el resto de personas de la
organización (dimensión humana).
- Somos especialistas en el conocimiento de las nuevas
generaciones de profesionales: en cuáles son el lenguaje y los
canales adecuados para contactar con ellos, en la forma de
valorar su potencial para la organización y en identificar las
mejores oportunidades para generar su engagement.
Aprovechamos las enormes oportunidades que abre al
área de HR la tecnología y las metodologías.
